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Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

Géologue

Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Titre de poste à l'interne : Chef géologue - exploration sous terre

Localisation : Complexe minier Kiena
 Type de contrat : Poste permanent
 Horaire de travail : 77 Jour (80 h / 2 semaines)

Votre rôle en un coup d’œil

Relevant de la direction de la mine, le ou la chef géologue – exploration sous terre dirige les programmes de forage d’exploration sous terre et de délimitation des ressources à la mine Kiena.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)
Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif avec boni annuel et boni de production
Possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Possibilité de déplacements selon les besoins

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qui vous attend

Stratégie d’exploration et programmes de forage

  • Planifier et prioriser les programmes annuels, trimestriels et évolutifs de forage sous terre d’exploration, de conversion des ressources et de délimitation, selon le potentiel géologique, les besoins en ressources, les plans miniers et les plateformes de forage disponibles.
  • Définir, classer par priorité et documenter les cibles d’exploration; interpréter les structures géologiques, les minéralisations aurifères, et leurs continuités.
  • Coordonner le forage selon la disponibilité des plateformes de forage, des galeries d’exploration, de la séquence de la planification minière et des services nécessaires.

Exécution, budgets et performance

  • Préparer et gérer les budgets annuels de forage sous terre, les mandats des entrepreneurs, les échéanciers et le contrôle des coûts.
  • Établir les indicateurs clés de performance (KPI) et les prévisions mensuelles de production, notamment les mètres forés par foreuse, le taux d’utilisation des foreuses, la productivité, le coût par mètre, les délais d’obtention des analyses, les retards dans la description des carottes et l’avancement des programmes par rapport aux plans.
  • Superviser les entrepreneurs en forage et coordonner la mobilisation, l’affectation des foreuses, les priorités, les spécifications techniques, les levés en forage, le contrôle de la déviation des trous et la performance des entrepreneurs.

Leadership d’équipe et collaboration interfonctionnelle

  • Diriger, encadrer et évaluer les géologues d’exploration sous terre, les géologues responsables de la description des carottes, les techniciens en géologie et le personnel de soutien; établir les priorités, les objectifs de développement et les attentes en matière de performance.
  • Assurer une transmission efficace de l’information et une bonne coordination entre l’exploration souterraine, la géologie minière, la modélisation des ressources, l’ingénierie et les opérations minières.
  • Offrir un mentorat technique, maintenir une communication efficace entre les quarts de travail et les services, et promouvoir une culture de collaboration, de responsabilisation et de sécurité.

Données géologiques, contrôle qualité et normes techniques

  • Assurer la qualité de la description géologique et structurale des carottes, de la photographie des carottes, de la sélection des échantillons, des protocoles de préparation, de la chaîne de traçabilité et de la mise à jour rapide de la base de données géologiques. 
  • Améliorer et auditer les programmes d’assurance et de contrôle de la qualité (AQ/CQ).
  • Collaborer avec l’équipe des ressources minérales aux mises à jour des modèles et aux données servant à la classification des ressources.

 Santé et sécurité, procédures et conformité

  • Promouvoir la sécurité des travaux sous terre et la supervision des entrepreneurs, notamment par l’identification des dangers, l’évaluation des risques, les inspections sur le terrain, le suivi des incidents et le respect des exigences de sécurité de la mine.
  • Réviser, améliorer et élaborer des procédures opérationnelles normalisées (PON) pour le forage, la manutention des carottes, leur description, l’échantillonnage, l’AQ/CQ, les levés et la gestion des données; former les équipes et vérifier la conformité.

Ce qui fait de vous le candidat idéal

  • Baccalauréat en géologie ou en génie géologique; un diplôme de deuxième ou troisième cycle constitue un atout.
  • Être membre en règle de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ) et/ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, exigée; une connaissance fonctionnelle de l’anglais est souhaitable pour collaborer avec les équipes corporatives et les entrepreneurs à l’extérieur du Québec.
  • Environ 10 ans d’expérience pertinente en exploration et en exploitation minière, notamment une expérience significative du forage au diamant souterrain et des gisements aurifères; expérience préalable en gestion d’équipe exigée.

 Ce que vous apportez

  • Capacité démontrée à gérer plusieurs foreuses sous terre, des entrepreneurs, des calendriers de forage, des budgets et des équipes techniques multidisciplinaires.
  • Maîtrise pratique avancée de GeoticLog, Leapfrog Geo.
  • La connaissance de Datamine et Deswick ou de logiciels similaires constitue un atout.
  • Solide compréhension de la minéralisation aurifère, de la géologie structurale, des systèmes aurifères archéens et orogéniques et des principes de délimitation des ressources.
  • Excellentes aptitudes en communication, leadership, organisation et résolution de problèmes, ainsi qu’un engagement rigoureux envers la santé et la sécurité.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

1708

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