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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Boni à l'heure
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 52 (8 hrs)
Votre rôle en un coup d'œil
Sous la supervision de la Directrice des finances, le contrôleur financier joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations financières de la mine Kiena. Il assure la rigueur des processus comptables, la conformité et la fiabilité des rapports financiers, ainsi que les initiatives de contrôle interne. Il supervise également les activités de comptabilité générale, de paie, de traitement des comptes à payer, ainsi que l'équipe responsable du processus budgétaire et des prévisions financières.
Ce qui vous attend
• Superviser les opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures de clôture et les conciliations.
• Superviser l'équipe de comptabilité, de la paie, ainsi que celles des comptes à payer.
• Superviser et assurer l'efficacité ainsi que la rigueur de la fonction de la planification financière et analyse du site.
• Assurer la conformité aux normes comptables, ainsi qu'aux exigences réglementaires propres aux secteurs publics et miniers.
• Produire des rapports financiers destinés à la direction, au conseil d'administration et aux instances gouvernementales.
• Assurer la coordination avec les auditeurs externes et internes lors des audits financiers.
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la compréhension des résultats financiers et des enjeux comptables.
• Participer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes.
• Veiller à l'intégrité des données financières, ainsi que participer à l'amélioration des systèmes SAP.
• Participer à divers dossiers spéciaux tels que : suivi de subventions et crédits d'impôts, statistiques, etc.
• Assurer le respect des obligations légales et fiscales, ainsi que de représenter la mine auprès de Revenu Québec et de l'Agence du Revenu du Canada.
• Participer à la mise en place et à l'application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application à la mine Kiena.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exercice de ses fonctions.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif et boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• BAC en sciences comptables
• Détenir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire, en milieu manufacturier ou dans l'industrie minière
• Maîtrise avancée des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel)
• Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
• Être bilingue (atout)
Ce que vous apportez
• Sens de l'organisation et souci du détail
• Leadership, capacité à développer des talents et esprit d'équipe
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
• Bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• Discrétion et capacité à maintenir la confidentialité de certaines informations
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
1546
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