Contremaître sous terre

• DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel dans le secteur minier
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 7) complétés

• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
• Rigueur et respect des règles
• Aptitude à la formation et à l’encadrement
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Leadership mobilisateur
• Engagement envers la santé, la sécurité et le travail bien fait

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. 

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.