Avantages
Assurance
On offre une assurance collective de type modulaire afin d'englober tous nos employés ! En plus ... TOUT le monde est admissible dès le jour 1, ce n'est pas formidable ça? Assurance vie, assurance voyage, assurance invalidité, médicaments, frais médicaux et paramédicaux, soins dentaires, soins de la vue, services de nombreux professionnels de la santé y sont inclus. Un forfait complet!
Congés de maladie
Des jours de congés pour maladie ou obligations familiales sont offerts à l'ensemble des employés. Nous avons tous une vie à l'extérieur du bureau et en prendre soin, c'est important!
Congés mobiles
Prendre du temps pour soi, c'est important!
Programme d'aide aux employés (PAE)
Peu importe la problématique, on t'offre la possibilité d'avoir accès à une multitude de profesionnels pour toi et ta famille ! N'oubli jamais, tout est confidentiel!
Programme de formation et de développement
Chez nous, sky is the limit ! Les possibilités de se développer sont grandes. Tu aspires à plus ou à développer tes compétences dans ton travail? Nous t'accompagnons dans un processus personnalisé. Des histoires à succès chez nous, il y en a une PA-NO-PLIE.
Programme de mieux-être
Adhésion à l'application Dialogue (réseau d'infirmiers et de médecin directement sur ton cellulaire!)
Description
Nous sommes à la recherche des Spécialiste en environnement de développement. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des environnements applicatifs, en conseillant les équipes, en évaluant de nouvelles pratiques et en mettant en place des solutions optimisées pour soutenir le développement logiciel.
Mode de travail : Hybride
Lieu : Québec
Responsabilités principales
- Assurer une vigie des tendances et outils de développement.
- Analyser l’impact et la pertinence de nouvelles pratiques ou technologies.
- Concevoir des plans de mise en œuvre et animer des ateliers de travail.
- Réaliser des preuves de concepts (POC) et rédiger les devis techniques.
- Accompagner les équipes lors de l’implantation des changements.
- Garantir une intégration harmonieuse aux infrastructures existantes.
- Produire la documentation, procédures, avis et matériel de formation.
Livrables
- Documents d’analyse, présentations et preuves de concepts.
- Documentation technique de l’environnement applicatif mise à jour.
- Devis techniques et documents de justification.
- Plans d’implantation, stratégies et échéanciers.
- Comptes rendus, guides, procédures et matériel de formation.
Exigences
- Baccalauréat en TI (ou expérience équivalente : 2 ans par année de scolarité manquante).
- Minimum 8 ans d’expérience comme analyste de réalisation ou architecte logiciel dans un environnement technologique d’envergure.
- Minimum 3 ans d’expérience avec des plateformes/outils supportant le développement : Azure DevOps, Terraform, Git, Artifactory, Ansible, outils de surveillance, conteneurs, etc.
- Expérience avérée en déploiement et configuration de plateformes infonuagiques.
- Expérience dans des projets d’envergure utilisant une méthode de développement similaire à celle de Revenu Québec.
- Expérience en contexte agile dans de grands projets.
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Compétences recherchées
Notre candidat idéal :
- A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes;
- Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature;
- Est un joueur d’équipe qui communique bien.
Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.
Micrologic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.
En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
