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Meubles RD - Victoriaville

Directeur - commerce de détail

1111, Boul. Jutras Est, Québec,QC
  • 50000.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu cherches plus qu’un simple emploi?

Viens faire partie des meubles! Chez Meubles RD, on est bien plus qu’un commerce : on est une équipe tissée serrée où le plaisir, l’autonomie, l’innovation, le développement durable et la transparence sont au cœur de tout ce qu’on fait.


Ce qu’on t’offre (et pas juste un café gratis!)

  • REER collectif avec contribution de l’employeur

  • REEE en entreprise avec contribution de l'employeur – on pense à ton futur et à celui de tes enfants

  • Assurances collectives (santé, invalidité, etc.)

  • Programme d’aide aux employés (PAE)

  • Rabais employés alléchants

  • Activités sociales colorées et ambiance conviviale

  • Reconnaissance à la saveur RD — parce que ton travail mérite d’être souligné


Voici ce qu’on te propose en tant que directeur de relève:

  • Superviser les activités des ventes du magasin, en collaboration avec le directeur des ventes
  • Agir à titre de gardien de la culture, des valeurs et de la réputation de Meubles RD en exerçant un leadership fondé sur l’ouverture, l’écoute et la flexibilité;
  • Assurer un climat de travail sain et harmonieux où les employés éprouvent du plaisir à travailler;
  • Favoriser l’application de pratiques axées sur l’Expérience client;
  • Participer à instaurer une gestion des ventes basée sur l’importance de la marge bénéficiaire;
  • Suivre quotidiennement les transactions de ventes effectuées par la succursale;
  • Planifier une rencontre d'équipe toutes les semaines afin d’informer, de former et de coacher les membres de son équipe dans le but de créer
  • Offrir du support aux membres de l’équipe lors de la résolution de problématiques liées à la satisfaction du client;
  • S’assurer de l’exactitude des transactions en validant le balancement des caisses et les dépôts;
  • Évaluer les nouveaux employés afin de s’assurer qu’ils partagent nos valeurs, offrent un rendement conforme aux attentes et s’intègrent avec l’équipe.
  • Ouvrir et fermer le magasin au besoin;
  • Accueillir, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle de façon courtoise et professionnelle avec un sourire
  • Accompagner le client durant tout le processus d’achats, ainsi qu’après la prise de possession des meuble
  • Offrir les produits complémentaires
  • Effectuer les transactions de vente tel que la préparation du contrat, la facture et le bon de cueillette
  • Planifier les livraisons selon le calendrier et la disponibilité de l’inventaire
Tu es la personne qu’il nous faut si tu..

As de l’expérience pertinente reliée au service à la clientèle et à la vente;
Es reconnu pour ton professionnalisme et ton excellente approche client;
Es dynamique, débrouillard, enthousiaste, vif d’esprit et autonome;
Aimes avoir du plaisir en travaillant;
Apportes tes idées;
As beaucoup d’entregent;
Possèdes des connaissances en informatique;
Connais le logiciel Meublex (un atout).

On t’a gardé une place!

Tu te reconnais? Envoie-nous ton CV et joins-toi à notre équipe.
Chez nous, ton talent ne passera pas inaperçu.


Bien que le français soit la langue de travail au Québec, une maîtrise intermédiaire de l’anglais est requise pour ce poste en raison de notre clientèle diversifiée dans la région métropolitaine de Montréal. Un bon nombre de nos clients sont anglophones ou préfèrent être servis en anglais. Pour offrir une expérience client de qualité, répondre adéquatement à leurs besoins et conclure efficacement des ventes, le conseiller doit pouvoir interagir avec aisance dans les deux langues


Environnement de travail

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Commissions

Ce poste te donne un contrôle sur ton revenu : plus tu performes, plus tu gagnes! Si tu veux que tes efforts soient directement récompensés, c’est l’environnement idéal pour atteindre ton plein potentiel.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire