Chef d'équipe de l'entrepôt

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Sous la supervision du directeur des opérations, le chef d’équipe à l’entrepôt planifie, recommande, organise le travail nécessaire afin de répondre aux objectifs fixés. Son apport vise à améliorer la productivité, augmenter le volume expédié par semaine, raccourcir les délais et de respecter les promesses faites aux clients.

• Maintient un niveau de compétence et de productivité au sein des membres de son équipe, assure leur développement et leur motivation et les guide dans les domaines où les améliorations sont requises. Plus spécifiquement :
  • Communique les besoins de chargement et déchargement;
  • Clarifie les rôles et responsabilités et délègue les tâches à exécuter;
  • s’assure de respecter les objectifs établis;
  • Prépare la liste des voyages à charger et à décharger;
  • Effectue la manutention en utilisant des transpalettes, des chariots élévateurs ou des transporteurs manuels;
  • S’assure du bon fonctionnement du processus d’expédition et de respecter les délais de livraison et les améliore constamment avec l’aide de son équipe;
  • Participe activement et de manière constructive à la résolution des problèmes rencontrés et/ou portés à son attention et apporte des solutions;
  • Maintient une relation positive et constructive avec le personnel ainsi qu’un climat de travail agréable et productif en développant une communication fluide dans l’équipe;
  • Maintient un environnement de travail sécuritaire et sain pour les travailleurs et s’assure de la formation de ceux-ci;
  • Maintient l’ordre, le rangement et la propreté dans l’entrepôt;
  • Fait une ronde à l’extérieur afin de s’assurer que les « lock-pin », cadenas et valves de sécurité sont en place;
  • S’assure de la propreté, du rangement et de la sécurité des quais de chargements;
  • Accomplit toutes autres tâches de même nature ou connexes.

• Une politique de vacances qui défie la concurrence
• 11 jours fériés payés par année
• La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille
• Un service de télémédecine;
• Un programme complet d’assurances collectives
• L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore
• Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc.
• Des rabais aux employés sur nos produits
• Des formations rémunérées pour le développement de tes compétences
• Possibilités concrètes de progression de carrière

Nous t’invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps !

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