Description
Titre du poste: Technicien·ne logistique
Numéro de la demande: 37890
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc DP - Logistique & Distribution (07000009)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Le·la titulaire du poste a pour principale tâche de supporter les départements transport, service à la clientèle et le département des retours.
Vos responsabilités en tant que Technicien·ne logistique :
- Répondre aux demandes techniques du·de la superviseur·e transport (recherches, analyses, suivis, rapports, etc).
- Être le premier point de contact du service à la clientèle pour le département du transport (recherches systèmes - conteneurs, preuves de livraisons, recevoir les plaintes et les demandes).
- Effectuer l'optimisation quotidienne des routes.
- Traiter les commandes dans SAP et les relâche dans EXE pour les opérations d'entrepôt (TM, gestion des BOMB, avance volume, commande urgente Mtl / Qc).
- Effectuer la gestion et le suivi des commandes d'ouvertures clients.
- Exécuter la création, modification et mise à jour des routes suite aux optimisations, ouvertures et fermetures client et périodes de congés fériés.
- Gérer l'inventaire de fournitures pour son département et fait les commandes selon les besoins opérationnels.
- Gérer la maintenance, réparations, remplacement des appareils radio fréquence (RF).
- Effectuer d'autres tâches reliées à l'entrée de données et maintient à jour les documents requis pour les opérations.
Les qualifications que nous cherchons :
- DEC en techniques administratives
- Est disponible pour remplacer sur d'autres quarts de travail
- Est confortable avec les outils informatiques : appareils RF, imprimantes, logiciel SAP et EXE
- Capacité à travailler sous pression
Quelques atouts supplémentaires :
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Maîtrise de soi
#LI-Hybrid
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
