Description
Titre du poste : Gestionnaire Opérations (N) - En ligne
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 37617
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
***QUART DE NUIT***
SOMMAIRE :
Le (la) gérant(e) du rayon d’épicerie en ligne (e-comm) est chargé de la bonne gestion des affaires dans son rayon et ce dans le respect des normes d’épicerie en ligne établies. Il (elle) doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. En plus d’être responsable de la planification du département, il (elle) forme et supervise son personnel.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Planifier et superviser les opérations concernant la préparation, le séquencement et le chargement en camions des commandes effectuées en ligne.
- S'assurer que le magasin soit prêt à temps pour la pige des commandes d’épicerie en ligne.
- S’assurer de la coordination avec les autres gérants de départements.
- Élever les problèmes technologiques au niveau approprié.
- S’assurer de faire auditer les commandes en termes de quantité et qualité.
- Voir au bon séquencement des commandes en fonction des routes de transports.
- S’assurer de l’intégrité de la géolocalisation des produits offerts en ligne.
- Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels.
- S’assurer d’effectuer les commandes des fournitures.
- Faire les cédules de travail des employés.
- Analyser régulièrement le suivi des procédures de chargement des camions.
- Planifier, superviser et contrôler les équipements nécessaires à la pige et à la livraison des commandes d’épicerie en ligne.
- Respecter les budgets relatifs au département.
- Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de pige des commandes ainsi que les politiques et les normes du service d’épicerie en ligne.
- Autres tâches connexes.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :
- 3 à 5 ans dans un commerce de détail, en alimentation (de préférence dans une succursale offrant l’épicerie en ligne).
- Expérience en gestion d’un grand groupe de personnel.
- Expérience dans un poste de même nature.
COMPÉTENCES :
- Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail.
- Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle.
- Aptitude pour la communication et esprit d’initiative.
- Prise de décision et résistance au stress.
- Travail d’équipe.
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.
TYPE DU POSTE : Permanent à temps plein.
HORAIRE DE TRAVAIL : Jour (dès 5h00 AM), soir, nuit et fin de semaine - Disponibilité en tout temps.
Précautions contre la COVID-19 :
- Équipement de protection individuel.
- Consignes de distanciation sociale.
- Entretiens virtuels.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
