Description
Titre du poste: Analyste comptable - temporaire
Numéro de la demande: 37085
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
**CONTRAT DE 14 MOIS**
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire effectue des analyses de postes comptables et participe également à la préparation des états financiers des divisions Franchisés et Super C.
Vos responsabilités en tant qu’Analyste comptable :
- Faire le suivi et l'analyse de postes de bilan et/ou de résultats simples et complexes et procéder aux écritures de journal nécessaires.
- Participer à la création, à l'analyse et à la validation des états financiers périodiques pour les divisions Super C et Franchisés.
- Préparer plusieurs rapports de gestion et s'assurer de leur conformité avec les politiques du service.
- Effectuer différentes analyses et suivi pour les dépenses de salaires et charges sociales des magasins.
- Développer des rapports et analyses complexes sur les logiciels comptables et usuels avec peu de supervision.
- Effectuer différentes analyses ou demandes spéciales pour supporter les opérations de détail.
- Seconder le·la superviseur·e dans son travail et produire divers rapports résultant de ses analyses.
- Effectuer diverses remises gouvernementales.
- Répondre à diverses questions provenant des gestionnaires de magasins.
Les qualifications que nous cherchons :
- D.E.C. en comptabilité ou certificat en comptabilité en voie d'obtention
- 2 à 3 ans d'expérience dans un service comptable, ou dans un domaine connexe (analyse financière)
- Familier avec un environnement comptable informatique
- Connaissance approfondie du logiciel Excel
- Connaissance de VBA (Excel) et SAP, un atout
- Bilinguisme, un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Intégrité
- Résolution de problèmes
#LI-Hybrid
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
