Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Chacun de nos magasins possède un club social actif. Différentes activités sont organisées chaque année... sans oublier l'incontournable Party de Noël qui est organisé par un comité organisateur pour chacune des succursales.
Conciliation travail et vie personnelle
Nous savons qu'il peut être difficile de concillier l'horaire de travail et la vie personnelle, c'est pourquoi nous faisons parti du programme "Concilliation Travail-Études" et que nous nous engageons à respecter votre horaire d'études.
Congés de maladie
L'hiver québécois a eu raison de vous?? Des journés maladies vous sont accordées afin que vous puissiez vous reposer l'esprit tranquille et revenir en force parmi nous!
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
Stationnement gratuit
Toutes nos succursales met à la disposition de ses employés un espace de stationnement gratuit.
Vacances
Bien sûr, nous vous engageons pour travailler avec nous, mais qui pourrait dire non à des semaines de vacances bien méritées? Un programme est établi dans chacune de nos succursales.
Description
Le Responsable du département de l'épicerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle ainsi que la gestion du personnel en l'absence du gérant et de l'assistant-gérant.
Sommaire des responsabilités:
- En collaboration avec le gérant d'épicerie, effectuer les différentes activités de gestion du département;
- Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail;
- En collaboration avec le gérant de rayon, gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
- Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;
- Former et motiver les membres de son équipe;
- Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
- Assurer un service à la clientèle exceptionnel;
- Autres tâches connexes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Avoir minimum 1 an d'expérience dans un commerce de détail;
- Expérience en gestion (un atout);
- Service à la clientèle impeccable;
- Sens des responsabilités;
- Facilité à communiquer;
- Orienté vers les clients;
- Esprit d'équipe;
- Autonome.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant