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Métro Plouffe

Gérant Boulangerie

65, rue Principale, Granby,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir , Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le Gérant du département de boulangerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il assure également le service et la préparation de différent produits de boulangerie, tel que Baguettes, croissants et viennoiseries.

Sommaire des responsabilités:
  • Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins;
  • Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise;
  • Effectuer les différentes activités de gestion;
  • Assurer la qualité du service à la clientèle dans son département;
  • Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, et de la mise en marché;
  • Appliquer et faire respecter les politiques et procédures, d'hygiène et de santé & sécurité au travail dans son département;
  • Former, évaluer et motiver les membres de son équipe;
  • Respecter les budgets relatifs à son département;
  • Effectuer le remplissage des comptoir et la rotation des produits;
  • S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;
  • Nettoyer et maintenir propre son espace de travail;
  • Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises;
  • Autres tâches connexes.

Avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel);
  • Assurances collectives;
  • Congés maladie;
  • Congés mobiles;
  • Programme de reconnaissance.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • 2 ans d'expérience dans un commerce de détail;
  • Expérience cuisine et/ou en préparation d'aliments ;
  • Expérience en Gestion;
  • Orienté vers le client;
  • Courtoisie;
  • Orienté vers les résultats;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens des responsabilités.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant