Description
À propos de l’entreprise
Basée à Coteau-du-Lac, cette organisation québécoise se distingue par son environnement de travail moderne, collaboratif et orienté sur l’amélioration continue.
Elle mise sur la sécurité, la fiabilité et le développement du savoir-faire technique de ses employés afin de maintenir un haut niveau de performance et de satisfaction client.
Description du poste
Il interviendra sur les entretiens préventifs et correctifs, les projets d’amélioration et les installations de nouveaux équipements, en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée.
Principales responsabilités :
- Effectuer le dépannage des équipements de production ;
- Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon la planification hebdomadaire ;
- Participer à la planification et à l’exécution de projets d’amélioration et de modification d’équipements ;
- Installer de nouveaux équipements et en assurer la mise en service ;
- Offrir un support technique à l’équipe de maintenance et à la production ;
- Gérer les requêtes de pièces ou de matériel nécessaires aux interventions.
Compétences et qualifications :
- DEP en électromécanique ou DEC en génie mécanique ;
- Minimum de 3 années d’expérience en mécanique industrielle (semi-lourde à lourde) ;
- Compétences en soudure et usinage ;
- À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO (gestion de maintenance) ;
- Formation de conduite de chariot et de plate-forme élévatrice (un atout) ;
- Autonomie, fiabilité, rigueur et sens élevé des responsabilités.
Exigences du poste :
- Capacité à travailler en rotation jour/soir et potentiellement de nuit ;
- Aptitude à travailler seul sur certains quarts, avec une bonne gestion du stress et des priorités ;
- Esprit d’équipe et souci du travail bien fait.
Conditions offertes :
- Emplacement : Coteau-du-Lac, QC
- Type de mandat : Permanent, temps plein
- Horaire : 40 heures par semaine, horaire rotatif jour/soir (et possibilité de nuit)
- Salaire : 32,83 $/h (33,49 $/h dès 2026)
- Primes : 0,50 $/h (soir) et 1 $/h (nuit)
- Bonus de production : 6 000 à 8 000 $/an
- Bonus de présence : jusqu’à 1 200 $/an
Avantages offerts :
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, invalidité, PAE, etc.)
- Régime de partage différé des bénéfices (RPDB) jusqu’à 10,40 % du salaire selon l’ancienneté
- Allocation annuelle pour vêtements, bottes et outils de travail
- Programme de formation et mentorat complet à l’embauche (3 à 4 mois)
- Environnement de travail sécuritaire, stable et stimulant
No. de référence : P_MEC1025
Notre réputation repose sur l’excellence de notre service, notre connaissance approfondie des métiers techniques, d’ingénierie et de cadres, ainsi que sur notre engagement indéfectible envers nos clients.
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Ensemble, réunissons les talents pour performer !
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Métier Plus souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi.
