Description
Se perfectionnant dans la production et l'emballage pharmaceutique, c'est une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada.
Qu'est-ce qui vous attend
• Horaire de Jour : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h15
• Horaire de Soir : Lundi au vendredi de 15h00 à 23h15 (+ prime de soir)
• Salaire 26 à 34$/heures
• 2 semaines de congés payés + 3 journées maladies
• Accès à des assurances collectives complètes payé à 80%
• REER de 3% après la période de probation
• Possibilités d'avancement (vision essentiel de l'entreprise)
• Cafétéria et vestiaire accessible aux employés
• Stationnement sur place
• D'autres avantages (20% de réduction sur la carte opus, autres réductions sur activités, télémédecine…)
Principales responsabilités
• Effectuer les mises en courses (sets-up) des équipements afin de rencontrer les objectifs de vitesse, de production et de qualité;
• Analyser et diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et ainsi effectuer les dépannages reliés;
• Procéder aux ajustements requis en cours de production pour corriger les problèmes;
• Effectuer les réparations requises sur les équipements ainsi que les entretiens préventifs selon le calendrier établi;
• Faire les réquisitions pour les pièces de rechange;
• Participer aux différents projets sur les équipements de production;
• Travailler et s’impliquer activement à l’amélioration continue dans le but d’améliorer l’efficacité des équipements et des mises en courses (setup);
• Participer activement au programme de santé et sécurité et respecter les règles et politiques en vigueur. Soumettre des idées de modifications pour éviter des accidents;
• Respecter les normes qualités et procédures (PON) en vigueur, tel que BPF, HACCP, ISO, etc.;
• S’assurer de transmettre les informations nécessaires aux mécaniciens/électromécaniciens du quart de travail suivant pour éviter les pertes de temps et les erreurs;
• Documenter le travail de maintenance selon les procédures en place;
• Participer à la formation des mécaniciens/électromécaniciens et des opérateurs;
• Effectuer toutes autres tâches selon les besoins de l’entreprise.
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Qu'est-ce qui vous attend
• Horaire de Jour : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h15
• Horaire de Soir : Lundi au vendredi de 15h00 à 23h15 (+ prime de soir)
• Salaire 26 à 34$/heures
• 2 semaines de congés payés + 3 journées maladies
• Accès à des assurances collectives complètes payé à 80%
• REER de 3% après la période de probation
• Possibilités d'avancement (vision essentiel de l'entreprise)
• Cafétéria et vestiaire accessible aux employés
• Stationnement sur place
• D'autres avantages (20% de réduction sur la carte opus, autres réductions sur activités, télémédecine…)
Principales responsabilités
• Effectuer les mises en courses (sets-up) des équipements afin de rencontrer les objectifs de vitesse, de production et de qualité;
• Analyser et diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et ainsi effectuer les dépannages reliés;
• Procéder aux ajustements requis en cours de production pour corriger les problèmes;
• Effectuer les réparations requises sur les équipements ainsi que les entretiens préventifs selon le calendrier établi;
• Faire les réquisitions pour les pièces de rechange;
• Participer aux différents projets sur les équipements de production;
• Travailler et s’impliquer activement à l’amélioration continue dans le but d’améliorer l’efficacité des équipements et des mises en courses (setup);
• Participer activement au programme de santé et sécurité et respecter les règles et politiques en vigueur. Soumettre des idées de modifications pour éviter des accidents;
• Respecter les normes qualités et procédures (PON) en vigueur, tel que BPF, HACCP, ISO, etc.;
• S’assurer de transmettre les informations nécessaires aux mécaniciens/électromécaniciens du quart de travail suivant pour éviter les pertes de temps et les erreurs;
• Documenter le travail de maintenance selon les procédures en place;
• Participer à la formation des mécaniciens/électromécaniciens et des opérateurs;
• Effectuer toutes autres tâches selon les besoins de l’entreprise.
