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  • À discuter Salaire
  • 40.00 h - Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi
  • Publié il y a 2 semaines

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Assurance
  • Assurance dentaire
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance pour les soins de la vue
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide financière aux études
  • Programme de bourses
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de retraite
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité
  • Vacances

Description

Vous aimez quand les opérations roulent, quand l’équipe avance ensemble et que tout est parfaitement coordonné?

La succursale Acier Leroux de Terrebonne cherche un contremaître d’entrepôt pour assurer le bon fonctionnement du quart de travail et soutenir la performance de l’équipe. Un rôle clé, au cœur des opérations, où votre leadership fera toute la différence!

Principales responsabilités
• Planifier, organiser et distribuer le travail
• Gérer et mobiliser l’équipe d’entrepôt
• Résoudre rapidement les problématiques opérationnelles
• Optimiser les méthodes et l’organisation du travail
• Veiller au respect des procédures et des normes de santé et sécurité
• Coordonner les chargements et assurer la fluidité des opérations
• Former et accompagner les employés
• Contribuer à toutes autres tâches connexes liées au bon fonctionnement de l’entrepôt

Ce que nous offrons
• Un salaire concurrentiel
• Un poste permanent à temps plein
• Assurance vie / décès et mutilation par accident (payée par l’employeur)
• Prestations d’invalidité courte et longue durée
• Assurance santé et dentaire supplémentaire (payée par l’employeur)
• Assurance assistance voyage d’urgence
• Régime de retraite à cotisations déterminées (RRCD)
• Régime à valeur partagée (achat d’actions de Métaux Russel)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de bonification
• Programme de bourses d’études pour les enfants des employés
• Soutien aux études pour le perfectionnement professionnel

Profil recherché
• Quelques années d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans un environnement syndiqué
• Leadership positif et capacité à travailler en équipe
• Orientation client et résultats
• Excellentes habiletés relationnelles
• Bonne maîtrise des outils informatiques

Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

À PROPOS DE MÉTAUX RUSSEL

Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».


Environnement de travail

Environnement de travailMétaux Russel inc.0
Environnement de travailMétaux Russel inc.1
Environnement de travailMétaux Russel inc.2
Environnement de travailMétaux Russel inc.3

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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