Superviseur(e) soudure

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Nous sommes présentement à la recherche d'un Superviseur(e) Soudure.

Sommaire du poste

Le superviseur de soudure est responsable de la supervision de la planification et la coordination des activités de son département. En autre, il effectue la gestion de l'équipe de soudage, assurant le respect strict des procédures de sécurité et des standards de qualité. Il supervise les opérations de soudure, de l'inspection initiale à la validation finale des produits soudés. Ce poste implique la supervision des fermetures d'opérations, et l'application rigoureuse des procédures d'inspection pendant et après la fabrication. Il doit garantir l'efficacité et la conformité des processus de soudure en accord avec les objectifs de production, les tolérances et les normes de qualité de l'entreprise.

Principales tâches et responsabilités du superviseur(e) soudure:

• Assure la saine planification des opérations quotidiennes.
• Assure la distribution des bons de travail aux chefs d’équipe - soudure
• S’assure d’une saine gestion des heures attribuées aux opérations de son département.
• S’assure d’une adhésion rigoureuse aux protocoles, tant sur le plan de la sécurité que des démarches administratives (vérification des heures de présences, la clôture des opérations et les contrôles de qualité pendant et après la production.
• Réparti les bons de travail aux chefs d’équipe-soudure et s’assure de rencontrer les échéanciers établis par le directeur des opérations.
• Collabore avec les autres départements pour coordonner les travaux de soudage avec les autres activités de production dont les demandes de modification au département d’ingénierie.
• Rédige des rapports réguliers pour rendre compte de l'avancement des travaux, des problèmes rencontrés et des solutions mises en œuvre et fait part au directeur des opérations de tout retard à prévoir sur la cédule.
• S’assure que les chefs d’équipe soutiennent et favorisent l’intégration des soudeurs nouvellement en poste et informés des procédures et les normes de l'entreprise.
• Demeure à l’affut des formations potentielles permettant de maintenir les employés hautement qualifiés dans leur domaine d’expertise.
• S’assure du renouvellement des certifications CWB des soudeurs.
• Participe au maintien d’un environnement de travail agréable.
• Effectue des inspections régulières pour s'assurer que les équipements et les outils de soudage sont en bon état de fonctionnement.
• S’assure du respect rigoureux des procédures, tant en matière de sécurité, de procédures administratives (poinçons des travaux, les fermetures d’opérations ainsi que les procédures d’inspection en cours de fabrication et finales et s’assure que les normes de qualités sont respectées.)
• S’assure que tous les soudeurs détiennent leur carte CWB.
• Assure du suivi des heures attribué au projet par les employés sous sa supervision
• Assure le respect des normes de sécurité en vigueur dans l'usine et se tient à jours des nouvelles recommandations en la matière émises par le Comité SST.

Savoir-faire:

• Détenir le titre de superviseur en soudage au CWB (Obligatoire ou à obtenir dans le mois suivant l'entrée en poste)
• Connaissances approfondies des procédés de soudage
• Connaissance approfondie des matériaux métalliques et quincaillerie relative au métaux ouvrés. Connaissance des métaux plastiques et composites (un atout)
• Capacité à élaborer des plans de travail et à assigner des tâches à l'équipe
• Aptitude en informatique dont la maitrise de la Suite Office et du logiciel IPSO (un atout)
• Bonne connaissance de la langue française à l'oral et à l'écrit
• Excellent sens de la communication et de la résolution de problèmes
• Connaissance des machines-outils telles que presse-plieuse, rouleaux, cisailles, torches, meuleuses et perceuses à colonne
• Un minimum de 3 ans dans un poste de superviseur en usine (produits métalliques un atout)

Savoir-être:

• Faire preuve d’éthique et de professionnalisme
• Considère que l’atteinte des résultats représente une préoccupation primordiale
• Agir comme ambassadeurs des valeurs de l’entreprise auprès de la clientèle interne et externe
• Savoir conserver son calme lors de situations difficiles et rester objectif face à cette situation.

Ce qu'on offre:

• Salaire à discuter selon expérience
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Bonis de performance
• REER Collectif (Avec participation de l'employeur)
• Ass. collective (med et professionel)
• Ass. vie
• Ass. invalidité

Horaire de travail:

• Poste permanent, temps plein
• Quart de jour, 40 h, du lundi au vendredi

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi. Nous nous engageons à traiter chaque candidature reçue selon les principes de diversité, d'équité et d'inclusion.

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