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Métal Perreault inc.

Journalier (soir)

167, rue Armand-Bombardier, Donnacona,QC
  • 15.75 à 24.15 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Saisonnier ,Emploi étudiant

  • Soir

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Présentation de l'entreprise et du poste

Fondé en 1987, Métal Perreault Inc. s’est taillé une place enviable dans le secteur des métaux ouvrés, des structures d’acier et d’assemblage par son professionnalisme, son expertise, la qualité de ses produits. Couvrant l'ensemble du Canada et des États-Unis, Métal Perreault est un partenaire de premier choix sur les projets commerciaux, industriels et institutionnels.

Nous sommes à la recherche d'un journalier qui va pouvoir avoir une force de frappe à la grandeur de l'usine, à travers un lot de tâches diverses et prêter main forte à toute l'équipe.

Rôle et description du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe du département auquel il est affecté, le titulaire du poste de journalier devra être en mesure d’aider les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes soit comme les travaux de manutention, de fabrication, d’assemblage, le nettoyage, le polissage, le meulage (buffer), l’application de peinture et préparation de surface des matériaux traités à l’usine (structure d’acier et métaux ouvrés), utiliser les CNC (machine à contrôle numérique) etc. Il devra également s’assurer de garder les espaces de travail sécuritaires et exempts de débris. On fournit toute la formation qu'il faut sur place!

Type d'emploi

  • Temps Plein, Permanent

Horaire

  • Soir/nuit
  • 4 jours par semaine

Salaire

  • De 20 à 30$/h (selon la convention et expérience)
  • Prime de nuit de 1.25$/h

Responsabilités et tâches principales

  • Manipuler avec le pont roulant, les matières premières et les produits (formation interne);
  • Nettoyer les aires de travail et le matériel utiliser dans l’usine afin de garder les espaces sécuritaires et exempts de débris;
  • Meuler les pièces usinées à la demande des opérateurs;
  • Peindre, assembler (en partie), meuler les matériaux traités ou fabriqués à l’usine;
  • Couper le matériel brut à l’aide de scie à ruban;
  • Toute autre tâche connexe

Ce que nous avons à offrir :

Nous offrons un salaire et avantages concurrentiels (au-dessus de la moyenne de l'industrie). Nous offrons également un environnement de travail stimulant et valorisant permettant que tous les employés participent activement à innover, à la croissance et à la prospérité de l’entreprise. De plus, nous offrons la formation interne pour plusieurs de nos postes et nous valorisons l’avancement de carrière de nos employés. Les principales valeurs de l'entreprise sont: la rigueur, le professionnalisme, une communication efficace, une bonne collaboration et le respect.

Si vous croyez être le candidat recherché ou vous êtes à la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.

** L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. **

**Pour postuler, les candidats doivent avoir leur, ou être en attente de leur, citoyenneté canadienne, de leur statut de résident permanent. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de candidats avec des permis de travail fermés. **


Environnement de travail

Environnement de travailMétal Perreault inc.0
Environnement de travailMétal Perreault inc.1
Environnement de travailMétal Perreault inc.2
Environnement de travailMétal Perreault inc.3

Compétences recherchées

Compétences et qualités requises recherchées

  • Diplôme d'étude secondaire terminé (atout);
  • Polyvalent ayant de l’entregent et capable de faire preuve d’initiative;
  • Soucis pour les détails et le travail bien fait;
  • Capable de lire un plan industriel;
  • Bonne perception spatio-temporelle;
  • Savoir travailler avec un ruban à mesurer avec les unités de mesure (système métrique et impérial);
  • Avoir le sens des priorités et une bonne gestion de son temps;
  • Respect des échéanciers

** formations à l'interne possibles et plan de carrière offert **

Expérience

  • 0 à 2 ans préférable, mais non obligatoire

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant