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Avantages


Sous l’autorité du Directeur opérations et innovation, le Superviseur aux opérations sera responsable de la planification et de l’organisation de la production, en vue d’améliorer la performance, la fluidité et l’efficacité dans l’ensemble des activités reliées à la production et à l’expédition afin de répondre aux besoins des clients. Il devra maintenir de bonnes relations de travail avec l’ensemble des employés et s’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise. Finalement, il est en charge de maintenir un environnement de travail sécuritaire et doit faire respecter les règles de Santé & Sécurité au travail. Il sera responsable des procédures de maintenance des équipements de la chaine de production et s’assurer qu’elles sont réalisées.

Rôles et responsabilités

Opérations

- S’assurer de l’atteinte continuelle des hauts standards de qualité de l’entreprise

- Vérifier la planification de la production et gérer les priorités

- S’assurer que le flow de travail est constant et que chaque département reçoit les composantes requises pour effectuer son travail en juste temps

- Être présent sur le plancher de production afin de supporter l’équipe

- Effectuer des tâches pour aider l’équipe lorsque nécessaire

- Gérer les problèmes de production

- Contrôler la qualité des composantes et des produits finis

- Déceler les problématiques de fabrication survenant en cours de projet

- Signaler toutes les non-conformités ou dépassement d’échéances

- Identifier les opportunités d’amélioration et supporter les initiatives d’amélioration continue

- Animer les rencontres de production

Santé & Sécurité au travail

- Participer au Comité de Santé & Sécurité et le supporter dans la réalisation de son mandat

- Participer aux inspections et assurer le suivi des mesures préventives et correctives

- Évaluer les situations problématiques ou à risque, identifier les urgences et recommander des mesures à appliquer

- Former adéquatement le personnel sur les règles de santé et sécurité à respecter et les méthodes de travail sécuritaire à adopter

- Contrôler l’application des normes et obliger le port des équipements de protection individuelle

Gestion du personnel

- Superviser et mobiliser les membres de son équipe au quotidien

- Assurer la formation à la tâche de son personnel

- Réaliser les évaluations du rendement individuelles pour les membres de son équipe en collaboration avec son supérieur immédiat

- Participer à l’embauche, au congédiement et au suivi disciplinaire des membres de son équipe, en collaboration avec son supérieur immédiat

- Participer à la gestion des congés et politiques internes en collaboration avec son supérieur immédiat

- Gérer les conflits et maintenir un bon climat

Maintenance des équipements

- Réaliser les procédures de maintenance des équipements et en assurer le respect par les utilisateurs


Environnement de travail

Environnement de travailMétal Duquet inc.0
Environnement de travailMétal Duquet inc.1
Environnement de travailMétal Duquet inc.2
Environnement de travailMétal Duquet inc.3

Compétences recherchées

Bagage technique

  • Détenir un DEC ou un BAC en génie industriel ou autres combinaisons de formation ou expériences pertinentes
  • Cumuler 3 à 5 ans d’expériences dans le milieu manufacturier
  • Posséder une bonne connaissance des concepts mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
  • Démontrer une excellente compréhension des procédés de fabrication
  • Savoir lire et interpréter des plans techniques
  • Posséder des connaissances de bases en dessin sur les logiciels Autocad et SolidEdge
  • Maitriser les logiciels de la suite Office

Compétences

  • Travailler en équipe
  • Leadership positif et mobilisateur
  • Communiquer efficacement et entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Démontrer de l’ouverture d’esprit et une grande curiosité
  • Faire preuve d’adaptabilité et d’un bon sens de l’urgence
  • Savoir planifier, organiser et gérer les priorités
  • Démontrer d’excellentes aptitudes à la prise de décision
  • Être orienté vers l’atteinte des résultats
  • Avoir à cœur, par le travail d’équipe, le bien-être de chaque acteur ; employés, clients et fournisseurs

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant