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Mesotec inc.

Assistant(e) aux ressources humaines

4705 boulevard de Portland, Sherbrooke,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Principales responsabilités

  • Responsable du recrutement, de l’embauche, de l’’intégration et du suivi;
  • Responsable du programme de marchandises contrôlées;
  • Responsable des cartes d’accès, des vêtements corporatifs et des ÉPI;
  • Maintenir à jour le SIRH;
  • Participe aux comités des loisirs, des relations de travail, de santé et sécurité et de francisation;
  • Responsable du programme de formation PAMT;
  • Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel;
  • Participer aux communications internes et externes;
  • Soutenir la responsable des ressources humaines dans ses différents mandats.

Particularités du poste

  • Département des ressources humaines;
  • Poste permanent de 40 heures par semaine;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi;
  • Salaire à négocier selon expérience.

Environnement de travail

Environnement de travailMesotec inc.0
Environnement de travailMesotec inc.1
Environnement de travailMesotec inc.2
Environnement de travailMesotec inc.3

Compétences recherchées

Qualifications et compétences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou avoir une expérience pertinente;
  • Bilingue (français - anglais)(Facilite les échanges avec des employés durant leur apprentissage du français);
  • Maîtrise de l’outil informatique ainsi que word, excel et outlook;
  • Une expérience en ressources humaines serait un atout;
  • Une expérience en milieu manufacturier serait un atout. 

Savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Être autonome et responsable;
  • Avoir une conscience professionnelle et du professionnalisme;
  • Capacité à s’organiser et à gérer les priorités;
  • Confidentialité et discrétion;
  • Esprit méthodique;
  • Être efficace et avoir le souci du détail;
  • Aisance à communiquer à l’écrit et à l’oral.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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