Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Meglab inc.

Chef d'équipe - mécanique

281, 19ème Rue, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 44.0 h

  • Emploi Permanent

  • Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


- FAIS PARTIE DE L'AVENIR DE L'EXPLOITATION MINIÈRE -

*Site minier de Chapleau, Ontario, Première mine souterraine au Canada à remplacer l'équipement mobile diesel par des véhicules électriques à batterie (BEV)
*Horaire 7/7 ou 14/14
*Formation offerte sur les véhicules électriques à batterie (BEV)
*Programme d'incitation à la réinstallation de Chapleau ($)


Le titulaire inspecte le travail et détermine la nature et l'étendue des réparations, des méthodes, des matériaux, des outils, etc. sur les véhicules électriques à batterie et l'équipement lourd diesel. Il aide également à la planification et l’assignation du travail à effectuer, avec l’aide du superviseur et assure également que les temps d'arrêt dus à des problèmes mécaniques dans le processus de production sont réduits au minimum.

Responsabilités principales :

*Planifier et assigner le travail à effectuer, avec l’aide du superviseur;
*Développer les compétences de l’équipe sur une base continue ;
*S’assurer en tout temps que les employés sous sa responsabilité et/ou tout autre employé appliquent les politiques et procédures de santé et de sécurité;
*Gérer les besoins actuels et futurs d’approvisionnement en pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement;
*Participer activement pendant les réunions de santé et de sécurité et animer la réunion au besoin.


Environnement de travail

Environnement de travailMeglab inc.0
Environnement de travailMeglab inc.1
Environnement de travailMeglab inc.2
Environnement de travailMeglab inc.3

Compétences recherchées

  • Minimum de 5 ans d'expérience;
  • Être membre de l'Ordre des métiers de l'Ontario;
  • Connaissance du logiciel SAP (atout);
  • Common Core (atout);

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

En : Débutant

Langues parlées

En : Intermédiaire