Technicien.ne comptable/comptable -Construction
Max-As Électrique inc.
238, rue de L’entreprise, Saint-Lin-Laurentides,QC- Salaire À discuter
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35.00 à 37.5 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Activités sociales organisées par l'entreprise
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire flexible
Description
Max-As Electrique se spécialise dans les travaux de construction en électricité depuis 15 ans. Nous œuvrons dans le secteur institutionnel, industriel et commercial. Notre équipe est jeune et dynamique et nous recherchons une personne pour soutenir la direction dans la comptabilité générale et de projet.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le(la) technicien(ne) comptable joue un rôle clé dans la saine gestion financière de l’entreprise. Il ou elle supporte directement l’équipe de direction et de gestion de projets dans divers processus financiers propres au secteur de la construction institutionnelle et commerciale.
Le(la) technicien(ne) comptable joue un rôle dans la réussite des projets en assurant un suivi et une vigie rigoureuse et un soutien opérationnel quotidien.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Déboursés & comptes payables
Cycle comptable
Gestion de la paie et des dossiers employés
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CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire concurrentiel selon expérience
- 35 h à 37.5/ semaine – du lundi au vendredi
- Heures d’arrivée et de départ flexible
- 4 semaines de vacances, selon le calendrier CCQ
- 100% Présentiel à Saint-Lin-Laurentides - Lanaudière
- 1 semaine de vacances additionnelle après 1 an
- Emploi Permanent
- 1 poste à combler dès que possible
Le(la) technicien(ne) comptable joue un rôle clé dans la saine gestion financière de l’entreprise. Il ou elle supporte directement l’équipe de direction et de gestion de projets dans divers processus financiers propres au secteur de la construction institutionnelle et commerciale.
Le(la) technicien(ne) comptable joue un rôle dans la réussite des projets en assurant un suivi et une vigie rigoureuse et un soutien opérationnel quotidien.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Déboursés & comptes payables
- Préparer les bons de commande aux fournisseurs et sous-traitant et en assurer le suivi et le décompte.
- Vérifier et faire le suivi des dénonciations et des quittances;
- Vérifier et codifier les factures selon les projets, jumelage avec les bons de livraisons et rapprochement avec les bons de commande; valider les prix et les quantités reçues et facturées.
- Présentation mensuelle des états de comptes payables au Directeur de construction en fonction du cycle d’approbation, et garantir la préparation des paiements, selon les demandes;
- Traiter les déboursés et préparer les paiements fournisseurs.
- Planifier les échanges de quittances et autres documents de conformité (CNESST/CCQ)
- Faire les suivis nécessaires avec le département de crédit des fournisseurs;
- Produire divers rapports comptables pour l’équipe de gestion de projet, la direction et les partenaires
Cycle comptable
- Effectuer la tenue de livres complète pour plusieurs entités (multi-entreprises).
- Faire les conciliations bancaires, cartes de crédit et comptes de grand livre.
- Préparer et comptabiliser les écritures de journal
- Produire les rapports mensuels de TPS/TVQ et les acomptes provisionnels d’impôts.
- Produire des rapports financiers périodiques pour la direction et collaborer à la préparation des états financiers trimestriels et annuels.
Gestion de la paie et des dossiers employés
- Tenue des dossiers du personnel à jour
- Procéder aux déclarations d’embauche ou de fin d’emploi ( CCQ) et émettre les relevés de fin d’emploi;
- Coordonner les feuilles de temps et effectuer les paies (CCQ).
- Traiter les comptes de dépenses, les registres de km des employés et les allocations
- Effectuer les déclarations de déductions à la source (Fonds FTQ, CCQ, DAS , RBQ) et les divers rapports de fin d’année;
Compétences recherchées
Compétences recherchées
Profil idéal
Savoir-être
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.
- Maîtrise du logiciel GCMEQ (un atout)
- Solides compétences en analyse et organisation.
- Connaissance du milieu de la construction (un atout).
- Expérience en projets de construction selon un facturation progressive (un atout)
- Grande rigueur et confidentialité.
- Capacité à travailler dans un environnement en croissance.
Profil idéal
- DEC en comptabilité (exigence minimale)
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction
- Personne autonome, fiable, proactive.
- À l’aise dans un milieu structuré mais évolutif.
Savoir-être
- Un très bon sens de l’organisation permettant un travail efficace et rapide
- Minutie et rigueur
- Aisance avec les chiffres
- Vivacité d’esprit
- Une bonne gestion des priorités et du stress
- Autonomie, flexibilité et capacité à transiger avec plusieurs intervenants
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé