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Mattr

Directeur de production

250, rue Rocheleau, Drummondville,QC
  • 110000.00 à 130000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Pourquoi Choisir Mattr?

Voici ce que nous avons à t’offrir :
  • Salaire concurrentiel
  • Vacances: jusqu'à 4 semaines la première année
  • Programme d'incitation à la gestion (bonus)
  • Augmentation de salaire annuelle
  • Programme d’assurances collectives (dentaire, vue, médical et paramédical)
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur de minimum 4%

Sommaire du poste

Leadership et performance opérationnelle:
  • Planifier, organiser, coordonner et contrôler les objectifs de production afin de respecter les échéanciers et maximiser l’efficacité des opérations.
  • Superviser la fabrication des produits (UST simple et double paroi, moulage) en assurant le respect des standards de qualité, de coûts et de délais.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénierie, ventes, service client, maintenance) pour optimiser les processus et résoudre les problématiques en temps réel.
  • Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place des solutions concrètes et durables.
  • Compiler, analyser et interpréter les données de production et les rapports mensuels pour appuyer la prise de décision.
  • Piloter les initiatives d’amélioration continue et de fabrication allégée (Lean).

Santé, sécurité et environnement
  • Agir comme leader en matière de santé et sécurité, en plaçant la prévention et la rigueur au cœur des priorités opérationnelles.
  • S’assurer du respect des politiques santé/sécurité/environnement, procédures et normes en vigueur.
  • Superviser la gestion sécuritaire des produits et déchets dangereux.
  • Veiller à la déclaration rapide des incidents et participer activement aux enquêtes et actions correctives.

Gestion d’équipe et développement des talents
  • Déterminer les besoins en main-d’œuvre à court et moyen terme.
  • Participer activement à la sélection, l’embauche et l’intégration des employés de production.
  • Créer un environnement de travail sain basé sur le respect, la collaboration et la responsabilisation.
  • Encourager le développement des compétences et la progression des employés vers leur plein potentiel.
  • Évaluer la performance, reconnaître les succès et adresser les écarts de manière constructive.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché
  • Excellente capacité d’analyse et sens de la planification.
  • Leadership mobilisateur axé sur les résultats et la sécurité.
  • Rigueur, vision stratégique et approche collaborative.
  • Français avancé.
  • Anglais intermédiaire un atout.
  • Expérience dans l'industrie des composites un atout.

Expérience
  • 6 à 10 ans dans un poste similaire

Éducation
  •  Certificat d'études collégiales en ingénérie ou en administration

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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