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  • 2 postes à combler dès que possible

L’entreprise

Entreprise familiale solidement implantée et reconnue pour son excellence, Mathias Marine Sports est un leader incontesté dans le domaine du Powersports (INDIAN, POLARIS, KTM, HONDA, KAWASAKI, CF MOTO...) et un acteur majeur en pleine croissance dans le secteur des sports motorisés.

Principales fonctions

On est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) junior / assembleur pour se joindre à notre équipe !

Missions:

  • Participer à l’entretien et à la réparation des véhicules récréatifs de nos clients
  • Faire l'assemblage des véhicules neufs
  • Appliquer les normes des fabricants et suivre les procédures de l’équipe
  • Apprendre, et développer, et devenir un(e) pro de la mécanique récréative

Les qualités que nous recherchons :

  • Un(e) passionné(e) de mécanique, motivé(e) à apprendre
  • DEP en mécanique ou en voie de l’obtenir (ou expérience équivalente)
  • Un peu d’expérience (stage ou emploi) dans la mécanique, idéalement sur des véhicules récréatifs

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’une entreprise reconnue.
  • Une rémunération attractive, avec une commission au rendement pour récompenser vos efforts et votre implication.
  • Des projets passionnants : Travailler sur une grande variété de véhicules récréatifs

Avantages :

  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Réductions Tarifaires
  • Stationnement sur place

Expérience:

  • mécanique: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel


Compétences recherchées

Qualités personnelles: Autonomie et sens prononcé de l'organisation du travail. Excellentes capacités de travail en équipe, d'analyse et de communication. Souplesse dans l'exécution de son travail.

Nous recherchons des candidats passionnés de moto, VTT, côte à côte, slingshot, motoneige qui sont dynamique, débrouillard, ponctuel et ayant le sens du service à la clientèle.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire