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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


RESPONSABLE COMMIS DE COUR

Temps plein – 40 heures/semaine

Matériaux Audet est à la recherche d’une personne dynamique et responsable pour occuper le poste de Responsable de cour en soirée à sa succursale de Saint-Marc-Des-Carrières.

Relevant du contremaître logistique de cour, le responsable agit comme personne de référence auprès de l’équipe et comme bras droit du contremaître dans les opérations quotidiennes de la cour. Il participe activement aux opérations tout en veillant à la bonne organisation du travail et au respect des méthodes et consignes établies.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assister le contremaître dans la coordination des activités quotidiennes de la cour;
  • Superviser et soutenir les commis de cour dans l’exécution de leurs tâches;
  • Répartir et prioriser le travail selon les besoins opérationnels;
  • Veiller au bon déroulement des opérations en l’absence ou selon les directives du contremaître;
  • Participer activement au chargement et au déchargement des marchandises;
  • Préparer les commandes destinées aux clients et aux livraisons;
  • Conduire un chariot élévateur pour déplacer, charger et entreposer les marchandises;
  • S’assurer que les commandes sont préparées avec exactitude et efficacité;
  • Collaborer étroitement avec les chauffeurs, les commis de cour, les conseillers-vendeurs et les autres départements;
  • Veiller au maintien d’une cour propre, organisée et sécuritaire;
  • Faire respecter les méthodes de travail et les règles de santé et de sécurité;
  • Signaler au contremaître toute problématique liée aux opérations, à la sécurité ou à l’organisation du travail;
  • Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux employés;
  • Offrir un bon service à la clientèle lors de la remise et du chargement des marchandises.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui se démarque par son leadership positif, son sens de l’organisation et sa capacité à travailler en équipe.

La personne idéale :

  • Possède de l’expérience dans une cour à bois, un centre de matériaux, un entrepôt ou un environnement similaire;
  • Possède de l’expérience en conduite de chariot élévateur;
  • Est à l’aise de coordonner et de guider le travail de collègues;
  • Possède un bon sens des responsabilités et des priorités;
  • Est autonome, fiable et organisée;
  • Est capable de travailler dans un environnement dynamique où les priorités peuvent changer rapidement;
  • A à cœur la santé et la sécurité au travail;
  • Offre un excellent service à la clientèle;
  • Fait preuve de respect, d’engagement et d’un bon esprit d’équipe.

HORAIRE

  • Poste permanent à temps plein;
  • 40 heures par semaine;
  • Horaire principalement du lundi au vendredi;
  • Journée de travail débutant généralement à 9 h 30;
  • Horaire pouvant varier selon les besoins opérationnels;
  • Possibilité de travailler quelques fins de semaine durant l’année, selon les besoins.

CE QUE NOUS OFFRONS

Matériaux Audet offre notamment :

  • Un poste permanent de 40 heures par semaine;
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant;
  • L’uniforme de travail;
  • La possibilité de jouer un rôle clé au sein de l’équipe et de contribuer directement au bon fonctionnement des opérations de la cour.
  • 5 congés maladie (selon la politique en vigueur)
  • 10 fériés (8 habituels + 2 supplémentaires)
  • Assurances collectives payées en partie par l'Employeur
  • Prime de référencement (jusqu'à 1 000$)
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • REER avec participation de l'Employeur
  • Programme d'aide aux employés payé à 100% par l'Employeur
  • Vacances
  • Rabais sur les achats de marchandises
  • Club social
  • Révision salariale annuelle

VOUS AVEZ LE PROFIL?

Vous aimez être dans l’action et contribuer au bon fonctionnement d’une équipe?

Joignez-vous à la famille Matériaux Audet!

Faites-nous parvenir votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer!


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire