
YMYMT - Préposé service alimentaire
Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle
170, Chemin du Curé-Deslauriers, Mont-Tremblant,QC- Salaire À discuter
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Temps plein ,Temps partiel
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Fin de semaine
- Publié le 13 juin 2025
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2 postes à combler dès que possible
Description
À propos de nous
Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
- Programme d’avantages sociaux complet.
- Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
- Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott
VOTRE RÔLE
En tant que Préposé(e) au service alimentaire, vous contribuez à offrir une expérience agréable et conviviale lors du service petit-déjeuner. Vous êtes responsable de la préparation, du réapprovisionnement du buffet et de l’entretien de l’aire de restauration, tout en assurant un service attentionné auprès des clients.
RESPONSABILITÉS
- Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients.
- Prépare le petit déjeuner buffet selon les standards de Residence Inn Marriott.
- Prépare et reçoit les commandes pour le département.
- Nettoie et entretien les équipements, les salons pendant et après le petit déjeuner.
- Respecter les normes d’hygiène alimentaire et de salubrité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Sens du service à la clientèle, attitude chaleureuse
- Rapidité, efficacité et souci du détail
- Bon esprit d’équipe et autonomie
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
non déterminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
10337-20250513002
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