Description
Préposé espace commun nuit
À propos de nous
Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.
CE QUE NOUS OFFRONS
VOTRE RÔLE
En tant que Préposé(e) aux espaces communs de nuit, vous veillez à la propreté, au confort et à la sécurité des aires publiques de l’hôtel pendant la nuit.
RESPONSABILITÉS
PROFIL RECHERCHÉ
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
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À propos de nous
Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
- Programme d’avantages sociaux complet.
- Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
- Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott
VOTRE RÔLE
En tant que Préposé(e) aux espaces communs de nuit, vous veillez à la propreté, au confort et à la sécurité des aires publiques de l’hôtel pendant la nuit.
RESPONSABILITÉS
- Nettoyer et entretenir les espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs, espaces publics, etc.)
- Réapprovisionner les fournitures dans les aires communes.
- Assurer des rondes de sécurité dans les garages et sur les étages.
- Communiquer à la réception si toute anomalie.
- Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et les normes de l’établissement.
PROFIL RECHERCHÉ
- Sens du détail et du travail bien fait
- Autonomie, fiabilité et discrétion
- Capacité à travailler la nuit
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
