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Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle

Préposé à la maintenance

170, Chemin du Curé-Deslauriers, Mont-Tremblant,QC
  • 25.37 à 26.92 $ par heure selon l'expérience
  • Temps partiel

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

PRÉPOSÉ À LA MAINTENANCE
Lieu : Residence Inn Marriott Mont-Tremblant
Temps partiel : 3-4 jours


Vous aimez travailler de façon polyvalente, résoudre des problèmes techniques et assurer la sécurité ainsi que le confort des clients ? Ce poste est fait pour vous !

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Environnement de travail collaboratif et stimulant.
  • Programme complet d’avantages sociaux.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott.

VOTRE RÔLE
À titre de Préposé à la maintenance, vous travaillerez en collaboration avec le directeur de la maintenance et son équipe sur divers projets, incluant l’entretien préventif des chambres, espaces publics, équipements. Votre objectif principal sera d’offrir à notre clientèle un produit impeccable, conforme aux standards de qualité de l’entreprise et de la chaîne Marriott.

RESPONSABILITÉS
  • Assurer le suivi des bons de travail et exécuter les réparations au moment opportun.
  • Collaborer avec le directeur de la maintenance et l’équipe de gestion pour identifier et corriger toute défaillance.
  • Effectuer divers travaux de réparation dans les chambres.
  • Réaliser des travaux de base en plomberie, menuiserie et peinture.
  • Participer à la gestion du système de contrôle des clés.
  • Assurer l’entretien préventif des systèmes de climatisation et chauffage (A/C), incluant serpentins et filtres.
  • Vérifier les détecteurs de fumée selon les procédures établies.
  • Répondre rapidement et courtoisement aux appels de service (clients, gouvernante, réception) et confirmer l’achèvement des travaux.
  • Effectuer les réparations du mobilier et des équipements.
  • Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

COMPÉTENCES & QUALITÉS
  • Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
  • Excellentes habiletés de communication (orale et écrite).
  • Esprit d’équipe et capacité à interagir efficacement avec collègues et clientèle.
  • Rapidité d’intervention en situation d’urgence.
  • Sens accru du service à la clientèle et souci du détail.
  • Rigueur dans l’application des procédures et standards du département et de l’hôtel.
  • Connaissance du système d’alarme, de ses composantes et des procédures d’urgence de l’hôtel (atout important).

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
 

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

10337-20251003001