
CHEF D'ÉQUIPE ENTRETIEN
MariePain Boulangerie Pâtisserie
452, rue Notre-Dame, Repentigny,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Fin de semaine
- Publié le 1 août 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Vous avez du leadership et souhaitez prendre des responsabilités, comme gérer une équipe de travail?
Vous aimeriez travailler sur la Rive-Nord et ainsi éviter les embouteillages?
Cette opportunité est pour vous!
En affaire depuis maintenant 45 ans, les boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement par nos artisans.
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour le poste de CHEF d'équipe entretien.
VOS PRINCIPALES TÂCHES :
- Supervise et fait la planification des tâches d'entretien selon le plan de match établi en colaboration avec le directeur logistique, tout en mettant la main à la pâte;
- Forme les membres de son équipe;
- S’assurer avec les divers chefs de services du suivi des besoins d'entretien spécifiques des départements;
- Se déplace dans toutes les boutiques MariePain pour effectuer des entretiens spécifiques au minimum 1 fois par mois (avec véhicule de la cie);
- Effectue des réceptions des marchandises et matières premières + s’assurer de l’acheminement dans les bons départements;
- Supervise l'équipe d'entretien;
- Participe à la production de produits spécifiques;
- Toutes autres tâches connexes.
AVANTAGES
Les boulangeries MariePain se font un devoir d’offrir un environnement de travail propice à l’épanouissement de ses employés et offrent une gamme complète de bénéfices :
- Ambiance de travail sympatique qui motive le dépassement personnel
- Assurance collective
- Flexibilité d’horaire
- Rabais sur tous les produits MariePain et un pain gratuit à tous les jours
- Primes de référencement
- Rabais chez nos partenaires participants
- Stationnement employé disponible et transports collectifs à proximité
Environnement de travail
Compétences recherchées
Connaissances des normes sanitaires un atout
Expérience en entretitien alimentare un atout
Bon communicateur
Leadership et initiative
Responsable
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
07-2021
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