Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Air climatisé
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Assurance
Payé à 50% par l'employeur
- Bonis de performance
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Café
Cafétiaire à disposition
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Conciliation travail et vie personnelle
Horaire flexible pour mieux concilier le travail et la vie personnelle
- Congés mobiles
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Horaire d'été
De mai à décembre, les bureaux sont fermés les vendredis
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Horaire flexible
Nous demandons aux membres de l'équipe d'être présents entre 9h et 15h du lundi au jeudi pour permettre un horaire flexible
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Régime de retraite
Après trois (3) mois de service continu, l’employé accède au régime de retraite simplifié. La cotisation minimum est de 2% du salaire. L’employeur cotise également 2% au régime de chacun des employés inscrits et ce, même si l’employé cotise un pourcentage additionnel.
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
- Télémédecine
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Télétravail
Nous offrons un mode hybride
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Vacances
3 semaines de vancances et +
