Superviseur de production

À propos de KSM

Située à Tring-Jonction, à 80 km au sud de la ville de Québec, KSM inc. est une entreprise en plein essor qui opère la première usine de fertilisants de l’Est du Canada. Nous sommes une entreprise innovante et écologique qui a développé un procédé breveté pour fabriquer des fertilisants à faible empreinte carbone. Notre usine produit 45 000 tonnes par an de sulfate de potassium (SOP) et de sulfate de magnésium (SOPM), qui sont tous deux en forte demande. Les éléments nutritifs fournis par les fertilisants de KSM répondent aux besoins de cultures de fruits et légumes qui sont pratiquées dans l’est du Canada et des États-Unis. Nous sommes fiers d’être la première source au Canada à fournir ces nutriments nécessaires aux agriculteurs pour améliorer les rendements et la qualité des aliments tout en réduisant les émissions de gaz à effets de serre.

Responsabilités

Gestion des opérations de production

• Planifier, coordonner et contrôler les activités de production durant son quart de travail.
• Communiquer les objectifs de production et les moyens pour y arriver aux employés de l'usine.
• Effectuer la planification du quart de travail dans le but d'atteindre les cadences optimales et la stabilité opérationnelle.
• Atteinte des cibles de production et suivi des KPI.
• Analyser les écarts de productivité et la qualité versus les objectifs, apporter des solutions et les faire appliquer en donnant l’information à son équipe.
• Compléter les rapports de production et les registres requis.
• Effectuer les communications lors des changements de quart.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et des méthodes de travail.
• Ajuster les équipements.

Gestion du personnel

• Superviser, mobiliser et encadrer les employés sous sa responsabilité.
• Effectuer l’évaluation des employés sous sa responsabilité.
• Effectuer les suivis de performance et intervenir en cas de problématiques disciplinaires ou comportementales.
• Répartir les tâches et assurer une utilisation efficace de la main-d’œuvre.
• Former les nouveaux employés et assurer le développement des compétences de l’équipe.
• Maintenir un climat de travail sain et respectueux.

Santé et sécurité au travail

• Faire respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures de travail sécuritaires.
• Participer aux enquêtes d’accidents et à la mise en œuvre des mesures correctives.

Conditions de travail

• Poste régulier à temps complet (40 heures/semaine).
• Poste en rotation Jour/Nuit et 1 fin de semaine sur 2 (formule 3-2-2-3).
• Horaire de 12 heures.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.