Directeur(trice) général(e)

RESPONSABILITÉS

Gestion et administration

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en collaboration avec le Conseil d'administration.
• Assurer une veille stratégique pour adapter les orientations aux tendances du milieu communautaire.
• Encadrer et mobiliser les équipes de travail, en favorisant une culture de collaboration, de transparence et d'innovation.
• Planifier et assurer la gestion efficace des ressources humaines.
• Superviser la gestion financière (budgets, redditions de comptes, demandes de subvention).
• Gérer les opérations courantes, les projets et la communication interne.
• Évaluer les risques et proposer des solutions pour la pérennité de l'organisation.

Soutien aux membres et partenariats

• Offrir un accompagnement personnalisé aux organismes membres (gouvernance, planification, gestion).
• Structurer et animer les activités de concertation pour renforcer la collaboration entre les membres.
• Représenter la CDC auprès des instances locales, régionales et nationales.
• Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec les élus, les institutions et les organismes communautaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et régime de retraite.
• Possibilité de télétravail.