Directeur(trice) des finances

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Résumé:

Relevant du vice-président aux finances, le.la directeur.trice, assisté.e par le contrôleur, supervisera les départements des finances, de la comptabilité et de l’administration. Il.elle jouera un rôle clé dans la gestion des relations avec les créanciers ainsi que dans la structuration du financement de l’entreprise.

Il.elle mettra en place et optimisera les outils de gestion, les tableaux de bord et les indicateurs de performance afin d'améliorer les processus, de suivre la rentabilité de l’organisation et de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques.

Par une gestion proactive, il.elle contribuera à l’adaptation de l’organisation face à la croissance, tout en assurant une collaboration étroite avec les autres départements.

Pourquoi Manulift ?

• Salaire à la hauteur de ton talent ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
• Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
• REER collectif et RPDB ;
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
• Montant alloué pour l’activité physique ;
• Possibilité d’avance à l’interne ;
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

Principales responsabilités :

• Élaborer les stratégies financières de l’organisation en collaboration avec le VP finances ;
• Superviser et participer à l’ensemble des opérations : finances, comptabilité et administration ;
• Réviser et analyser les états financiers mensuels et annuels tout en veillant à une distribution ponctuelle ;
• Maintenir et améliorer le modèle financier prévisionnel 36 mois ainsi que les hypothèses sous-jacentes ;
• Veiller à la publication des diverses informations financières et non financières dédiées aux actionnaires-investisseurs externes ;
• Contribuer à la préparation des conseils d’administration externe tout en étant parfois appelé à y participer ;
• Entretenir les relations et négociations avec les créanciers tout en assurant la conformité à la convention de crédit en vigueur ;
• Veiller au maintien d’un saine gestion des liquidités et la supervision des ratios de performances du département de crédit ;
• Utiliser/améliorer/mettre en place les outils d’intelligence d’affaire permettant une meilleure efficacité ;
• Établir un budget pour certains projets corporatifs et assurer suivi de certains postes budgétisés ;
• Assurer le suivi des dossiers administratif tels assurances, conformité règlementaire et fiscale, etc. ;
• Superviser et participer à la préparation du dossier d’audit annuel ;
• Participer au processus d’augmentation salariales annuelles en collaboration avec la directrice RH.