Avantages
- Cafétéria
- Cafétéria
- Stationnement gratuit
- Stationnement gratuit
- Transport en commun à proximité
- Transport en commun à proximité
- Vacances
- Vacances
24.00 h - Temps partiel
Horaire de travailEmploi Permanent
Statut de l'emploiQuart de Jour
Quart de travailPoste à combler pour le 1 décembre 2026
DisponibilitéTu es à la recherche d’un milieu chaleureux, stimulant et humain où ton sens de l’initiative et ta créativité seront valorisés ? La bienveillance, le respect et le professionnalisme font partie de tes valeurs ? Cette opportunité est pour toi !
Nous sommes à la recherche d’un(e) personne aux loisirs pour rejoindre notre équipe dynamique au Manoir St-Amand, une résidence pour aînés où le milieu de vie est au cœur de nos priorités.
Horaire :
24 heures par semaine
Du lundi au vendredi
Présence occasionnelle les fins de semaine lors d’événements spéciaux tels que les brunchs de Noël, la fête des Mères, etc.
Responsabilités :
Identifier les besoins, intérêts et capacités en loisir des résidents
Planifier et organiser des activités variées, originales et adaptées
Concevoir une programmation mensuelle individuelle et de groupe
Animer les activités et favoriser la participation
Collaborer avec les proches et les autres membres de l’équipe
Participer aux événements festifs et thématiques de la résidence
Accueillir et encadrer les bénévoles
Profil recherché :
Passion pour le bien-être des personnes âgées
Créativité, dynamisme et sens de l’écoute
À l’aise avec une clientèle en perte d’autonomie
Expérience en animation ou en loisirs (un atout)
Nous recherchons une personne :
Le ou la candidat(e) doit maîtriser les applications principales de la suite Microsoft Office, notamment :
Excel : pour la gestion des tableaux, des horaires et des suivis d’activités
Publisher : pour la production des calendriers d’activités, des affiches et des documents promotionnels destinés aux résidents
Une bonne connaissance de Word, Outlook et PowerPoint est également souhaitée pour la rédaction de documents, la communication interne et la présentation des projets.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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