Avantages
Le comité RH est très actif et permet aux employés de participer à une foule d'activité sociale.
Malvern Panalytical offre une gamme complète et compétitive d’assurance collective incluant : Assurances vie; Assurances salaire, courte et longue durée; Assurances médicament; Assurances pour les soins paramédicaux; Assurances pour les soins de la vue; Assurances dentaires; Assurances voyage; Et plus encore!
Notre programme d'horaire flexible permet de mieux jongler entre les occupations profesionnelles et les obligations familiales.
Nous offrons une banque de congé maladie qui est renouvellée à chaque début d'année.
Nous avons à coeur le développement de notre main d'oeuvre. Pour cette raison, chaque gestionnaire a un budget de formation qu'il doit investir au courant de l'année.
Notre horaire de travail est très flexible et permet à chaque employé de tous les quarts de métier de gérer eux-même leur horaire. Nous offrons la possibilité à nos employés de travailler à l'année ou de temps en temps sur l'horaire comprimé soit 4.5 jours/ semaine avec le vendredi après-midi en congé.
Afin d'accompagner les employés dans leur planification de retraite, Malvern Panalytical a mis sur pied il y a plusieurs années un programme de REER collective sous forme de RPDB. Malvern Panalytical cotise un certain montant à chaque paie si l'employé participe. Un bon moyen pour placer de l'argent pour la retraite!
Notre politique de vacance est équitable et nous permet de vous offrir un temps de repos durant l'année et reconnaît l'expérience antérieure.De plus, l'entreprise est fermée durant deux semaines durant le temps des fêtes : un temps idéal pour passer un temps de qualité en famille!