Technicien comptable

Depuis plusieurs années, la Fondation de l’Hôpital Maisonneuve Rosemont soutient l’évolution des soins, de la recherche et de l’enseignement au sein de son établissement. Portée par l’engagement de ses donateurs et partenaires et animée par une vision humaine, elle améliore concrètement la trajectoire de soins des patients et renforce le bien-être de la communauté.

Dans ce contexte stimulant, la Fondation souhaite accueillir un technicien ou une technicienne comptable au cœur de ses activités. Sous la supervision de la vice-présidente des finances et de l’administration, et en collaboration avec le contrôleur, cette personne assurera le cycle comptable complet du secteur immobilier de la Fondation.

Principales responsabilités

• Gérer l’ensemble des comptes payables et recevables, incluant le traitement des factures fournisseurs, la préparation des paiements, la collecte des loyers et le suivi des comptes à recevoir
  
• Réaliser les conciliations bancaires, comptabiliser les écritures mensuelles et assurer l’exactitude de l’information financière
  
• Analyser mensuellement les comptes de bilan, les résultats et les principales dépenses, notamment celles liées aux activités immobilières
  
• Préparer l’ensemble des documents permettant au contrôleur de produire les états financiers mensuels, et contribuer à la préparation du dossier de fin d’année destiné au cabinet comptable externe
  
• Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et veiller au respect des obligations fiscales
  
• Mettre à jour le budget de liquidités, suivre les prévisions et participer à l’élaboration du budget annuel
  
• Calculer l’indexation des loyers et assurer les communications nécessaires auprès des locataires
  
• Fournir un soutien financier et administratif pour divers dossiers et demandes connexes
  

• Autonomie et rigueur
  Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’un sens marqué de l’organisation. Votre rigueur, combinée à votre capacité à respecter les échéanciers, vous permet de gérer efficacement plusieurs responsabilités simultanément et d’assurer la fiabilité des informations financières.
  
  
• Esprit d’équipe et sens de la mission
  Vous collaborez naturellement avec vos collègues et contribuez à un climat d’entraide. La mission et la cause de l’organisation vous animent et vous vous investissez pleinement dans les objectifs collectifs.
  
  
• Communication et relations interpersonnelles
  Vous possédez d’excellentes habiletés de communication et savez faire preuve de tact et de diplomatie dans vos interactions. Que ce soit avec les locataires, les fournisseurs ou les équipes internes, vous entretenez des relations professionnelles empreintes de respect, de clarté et de courtoisie.
  

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
  
• Mode de travail hybride (jusqu’à deux jours de télétravail)
  
• Assurance collective payée à 75 % par l’employeur
  
• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
  
• Trois semaines de vacances après un an
  
• Cinq journées personnelles
  
• Horaire d’été (les vendredis allégés)
  
  

• Détenir une attestation ou un diplôme d’études collégiales en comptabilité
  
• Expérience professionnelle avec le cycle comptable complet
  
• Expérience en immobilier locatif et/ou en environnement multientités, un atout
  
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables
  
• Connaissance du logiciel Hopem, un atout