Direction générale

Vous désirez occuper un rôle hautement stratégique et influent au cœur du développement économique régional ? Cette opportunité est pour vous !

Tourisme Gaspésie est actuellement à la recherche de sa future direction générale afin de se joindre à son siège social à Mont‑Joli.

Organisme de promotion et de développement économique, Tourisme Gaspésie regroupe des entreprises et des organisations œuvrant au dynamisme touristique de la région. Sa mission est de mobiliser, représenter, soutenir et promouvoir l’industrie touristique de la Gaspésie en concertation avec ses partenaires et ses membres. L’organisation gère un budget annuel d’environ 5,2 M$, témoignant de son rôle structurant sur le territoire.

Dans un contexte de transition planifiée vers la retraite de la direction générale actuelle, Tourisme Gaspésie est à la recherche d’une personne d’exception pour assurer la continuité, le rayonnement et l’évolution de l’organisation. La direction générale est supportée par une équipe de trois gestionnaires aguerris, de huit employés talentueux ainsi que de quatre employés saisonniers pour assurer un contact de proximité aux visiteurs du bureau d’information touristique de Mont‑Joli.

Votre rôle

Relevant du conseil d’administration et en collaboration avec la présidence, la direction générale est responsable de la mission et du positionnement stratégique de Tourisme Gaspésie. Leader mobilisateur, elle assure la représentation de la région, la concertation du milieu, la saine gestion de l’organisation et le développement durable de l’offre touristique gaspésienne.

Vos principales responsabilités

Gestion stratégique, financière et administrative

• Proposer, élaborer et déployer les orientations stratégiques, plans d’action et politiques de l’organisation
• Planifier, organiser et assurer le suivi des dossiers au conseil d’administration
• Préparer le budget annuel et en assurer le suivi rigoureux
• Analyser les états financiers et faire les recommandations appropriées au CA
• Négocier et signer les contrats, ententes de financement et demandes de subvention
• Assurer la gestion des actifs, des ressources matérielles et des infrastructures
• Assurer la conformité aux lois, règlements et normes en vigueur

Représentation, concertation et rayonnement

• Agir comme porte‑parole officiel de Tourisme Gaspésie
• Représenter l’organisation auprès du ministère du Tourisme, de l’Alliance de l’industrie touristique du Québec, de Québec maritime et des partenaires régionaux
• Développer et entretenir des relations de partenariat durables avec les acteurs socio-économiques, institutionnels et gouvernementaux
• Mobiliser et concerter les membres et partenaires sur l’ensemble du territoire

Gestion des ressources humaines

• Superviser, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire
• Assurer un climat de travail sain, collaboratif et respectueux
• Superviser le recrutement, l’évaluation, la formation et le développement du personnel
• Gérer les relations de travail, incluant la convention collective et les relations syndicales
• Mettre en place et faire respecter les politiques RH, salariales et d’équité salariale

Développement touristique

• Superviser les stratégies de marketing, de promotion et de communication
• Soutenir le développement de l’offre touristique en lien avec les tendances et orientations gouvernementales
• Assurer la mise en œuvre de la politique d’accueil et la gestion du bureau d’information touristique et du réseau d’accueil régional
• Contribuer activement aux événements et projets structurants de la destination

Profil recherché

• Baccalauréat en administration, tourisme, développement régional ou domaine connexe
• 10 années d’expérience pertinente, dont 5 ans d’expérience en gestion
• Bonne connaissance du territoire gaspésien et de son industrie touristique
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite
• Bilinguisme (un atout)
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements
• Capacité à traduire les défis en opportunité de développement et vision stratégique
• Leadership mobilisateur et fortes aptitudes en relations interpersonnelles
• Sens politique, aisance en représentation publique, relations médias et en concertation
• Esprit d’analyse et capacité décisionnelle

Ce que nous offrons

• Poste permanent, à temps
• Horaire stable favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Cellulaire et portable fournis
• Rémunération annuelle concurrentielle
• Vacances annuelles à discuter
• Régime de retraite et assurances collectives très avantageux
• Bel environnement de travail collaboratif, humain et stimulant
• Participation à des activités et événements de l’organisation
• Formations et développement professionnel
• Transition avec la directrice générale en poste
• Entrée en fonction flexible prévue en septembre

Vous désirez contribuer activement au rayonnement d’une destination emblématique du Québec ?

Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en ligne, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 1er juin prochain.

Pour toute question ou demande de précision, veuillez communiquer avec Madame Marie-Claude Boucher, directrice principale en services-conseils, par courriel à recrutement.est@mallette.ca, en prenant soin de mentionner le concours DG-ATR-26.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.