Direction générale

Le Syndicat des producteurs de bois du Saguenay-Lac-Saint-Jean, est une organisation qui œuvre principalement dans la mise en marché du bois des forêts privées et dans l’aménagement des boisés. Plus précisément, il administre le plan conjoint des producteurs de bois du Saguenay-Lac-St-Jean afin d’assurer une mise en marché ordonnée des bois récoltés sur son territoire. Il a aussi pour rôle de représenter et de défendre les intérêts économiques et sociaux des producteurs forestiers membres de l’Organisation.

Forte d’une mission porteuse de sens, l’Organisation joue un rôle clé dans l’environnement d’affaire des producteurs. La réalisation de ses mandats passe principalement par la négociation collective des conditions de mise en marché du bois récolté sur les terres privées régi par le cadre réglementaire du plan conjoint.

Afin de mener à bien sa mission, notre client est à la recherche d’un ou d’une leader dynamique pour assurer le rôle de Direction générale.

LE DÉFI

Sous la direction du conseil d’administration, et conformément aux orientations stratégiques établies par ce dernier, la direction générale planifie, organise, coordonne et dirige les activités du Syndicat des producteurs de bois du Saguenay-Lac-St-Jean. Elle veille à l’administration et au bon fonctionnement de l’Organisation.

Plus précisément, la direction générale :

• Avise le conseil d’administration et les producteurs en matière de mise en marché, de politiques forestières, de foresterie et de mise en valeur des forêts privées
• Assure la convocation, l’organisation, la préparation de la documentation technique requise et le suivi pour diverses réunions (conseil d’administration, comité exécutif, assemblées générales etc.)
• Participe à l’élaboration et à la mise en place des stratégies de développement du syndicat et de la forêt privée en assurant une veille technologique, organisationnelle et commerciale de l’industrie forestière
• Dirige les négociations avec les clients et partenaires et voit à la gestion des différents contrats
• Veille à l’application de la réglementation du plan conjoint et en assure un suivi et une mise à jour
• dentifie les besoins des producteurs et développe de nouveaux services, programmes et activités
• Est responsable de la gestion financière et des ressources humaines dans l’atteinte des objectifs de l’Organisation
• Représente l’Organisation auprès des partenaires internes et externes
• Planifie, coordonne et supervise la stratégie de communication de l’Organisation

LE PROFIL RECHERCHÉ

La candidature idéale se démarque par son leadership, sa vision globale, son sens stratégique et son esprit d’analyse. Elle est reconnue pour son intégrité, ses habiletés de négociation et de communication et possède de solides aptitudes en gestion.

De plus, elle devra :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie forestier jumelé à cinq (5) ans d’expérience en gestion. Un diplôme en administration ou tout autre domaine connexe jumelé à une connaissance approfondie du secteur forestier et de ses enjeux pourra être considéré
• Posséder une bonne connaissance de l’environnement réglementaire de la forêt publique et privée
• Avoir une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’un niveau d’anglais fonctionnel

LES CONDITIONS OFFERTES

En plus de travailler pour une Organisation dotée d’une mission inspirante et mobilisante, au sein d’une équipe motivée et dynamique, la personne sélectionnée profitera des avantages suivants :

• Un poste permanent et à temps plein
• Un salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux
• Possibilité de déplacements sur le terrain, pour des rencontres avec les membres et partenaires

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 1e novembre 2025, à Madame Caroline Bellard, au caroline.bellard @mallette.ca

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées