Directeur financier
Mallette
- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
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1 poste à combler dès que possible
Description
Ce rôle clé vise à accompagner une organisation en pleine expansion par acquisitions, où la mise en place d’une structure financière, la gestion du cashflow et l’intégration des opérations représentent des leviers déterminants pour soutenir la croissance.
Relevant de la vice-présidente des finances, la personne jouera un rôle central entre l’opérationnel et le stratégique : assurer une gestion financière rigoureuse quotidienne, renforcer les processus et agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes et de la direction.
Principales responsabilités
Gestion financière et contrôle
- Assurer la planification financière, incluant les budgets, prévisions et analyses de performance
- Produire, analyser et expliquer les états financiers mensuels, par entité et de façon consolidée
- Mettre en place une cadence financière fiable, favorisant la visibilité et la prise de décision
- Gérer activement la trésorerie et le cashflow afin de soutenir les opérations et la croissance
- Mettre en place et faire évoluer les contrôles internes dans un environnement multientités
- Assurer la conformité comptable, fiscale et réglementaire des opérations
- Optimiser, standardiser et automatiser les processus financiers
- Agir comme point de contact principal pour les auditeurs externes et les partenaires financiers
- Encadrer les intégrations financières post‑acquisition, en assurant la cohérence des pratiques et de l’information financière
- Participer aux analyses financières, aux études de rentabilité et aux vérifications diligentes
- Soutenir les décisions d’expansion et de croissance, en apportant une lecture financière claire des enjeux et des risques
- Encadrer et soutenir une équipe finance en croissance principalement en impartition
- Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles
- Maintenir un équilibre entre structure, agilité et réalité opérationnelle
Ce qu’on recherche chez toi
- Capacité à structurer et à décider
Tu sais rapidement prendre le contrôle d’un environnement financier complexe, clarifier les priorités et instaurer des façons de faire efficaces, sans freiner l’élan de l’organisation. - Leadership rassembleur et crédibilité professionnelle
Tu inspires confiance, communiques avec clarté et exerces ton leadership avec tact, fermeté et intelligence relationnelle, tant auprès des équipes que des partenaires. - Solide lecture financière et sens stratégique
Tu fais preuve d’un excellent jugement financier et tu sais relier les données, les opérations et les objectifs d’affaires afin d’éclairer les décisions de la direction. - Confort avec l’ambiguïté et les environnements en évolution
Tu es à l’aise dans des contextes où tout n’est pas encore parfaitement défini et tu sais bâtir des structures durables tout en avançant à bon rythme.
Conditions d’emploi
- Poste de cadre au cœur des décisions financières et de la croissance
- Rémunération globale compétitive comprenant un salaire de base concurrentiel et une bonification liée à la performance
- Mode de travail flexible et hybride, favorisant l’autonomie et l’équilibre
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Environnement entrepreneurial, en croissance rapide, offrant des défis financiers concrets et évolutifs
Profil professionnel
- Formation universitaire en finance, comptabilité ou administration
- Titre de CPA
- De huit (8) à douze (12) années d’expérience dans un rôle similaire
- Connaissance des contextes de croissance rapide ou d’acquisitions et des environnements multisites
- Excellente maîtrise du cashflow et de la finance opérationnelle
- Capacité à évoluer dans des environnements encore en structuration
- Anglais fonctionnel requis pour les échanges professionnels
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
non déterminé
10+ années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
QC2810
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