Coordonnateur – structuration et mobilisation territoriale

Envie de contribuer activement au développement touristique de la Gaspésie ?

Tourisme Gaspésie est à la recherche d’une personne mobilisatrice et engagée pour occuper le poste de coordonnateur.trice – structuration et mobilisation territoriale.

Si tu as le goût de travailler sur des projets porteurs, de créer des liens durables et de contribuer au rayonnement d’une destination unique, ce poste est pour toi.

Ton rôle

Relevant de la direction générale et sous la supervision de la direction du développement, la personne contribue activement au développement et à la structuration de l’offre touristique régionale. Elle mobilise les acteurs du milieu, agit comme ressource de proximité auprès des partenaires et soutient l’émergence de projets structurants. Présente sur le terrain, elle participe à la coordination d’initiatives régionales et à l’animation de démarches concertées, tout en contribuant au rayonnement de Tourisme Gaspésie et au développement d’un tourisme durable, innovant et ancré dans la réalité du territoire.

Ce que tu feras

• Coordonner et soutenir des projets structurants liés au développement touristique régional
• Accompagner les partenaires et favoriser la collaboration entre les acteurs du milieu
• Contribuer à l’identification des besoins, enjeux et opportunités de développement du territoire
• Participer au déploiement d’initiatives favorisant un tourisme durable, innovant et 4 saisons
• Assurer une présence terrain active et maintenir des liens étroits avec les entreprises et partenaires
• Animer des rencontres, comités et démarches de concertation
• Contribuer à la réflexion stratégique et au développement de l’offre touristique régionale
• Effectuer une veille des tendances et partager les constats terrain avec les équipes et partenaires
• Soutenir la mise en œuvre d’actions, de projets et d’événements du département Développement
• Collaborer au rayonnement de Tourisme Gaspésie et à la mobilisation des acteurs du territoire

Ce que nous cherchons

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en développement régional, tourisme, aménagement du territoire, gestion de projets ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente liées au développement territorial ou à la coordination de projets
• Expérience en concertation, mobilisation ou travail collaboratif (un atout important)
• Bonne compréhension du milieu touristique, des réalités territoriales et des enjeux liés au développement régional
• Aisance avec les outils numériques, notamment Google Workspace
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire gaspésien
• Permis de conduire valide

Tu es la personne qu’il nous faut si tu possèdes, en plus, les aptitudes suivantes :

• Leadership mobilisateur, esprit d’initiative et capacité à engager les partenaires
• Excellentes habiletés relationnelles, de concertation et d’animation de groupes
• Forte capacité d’organisation, autonomie et polyvalence
• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une bonne compréhension des réalités territoriales
• Excellente communication, collaboration efficace en équipe et maintien de relations positives

Ce que nous t’offrons

• Poste permanent, à temps plein
• Horaire stable favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Rémunération annuelle variant entre 51 685 $ à 82 378 $, établis en fonction de l’expérience de la personne retenue et de la convention collective
• Vacances annuelles
• Régime de retraite et assurances collectives
• Environnement de travail collaboratif, humain et stimulant
• Participation à des activités et événements de l’organisation
• Formations et développement professionnel
• Entrée en fonction prévue vers la mi-août

Lieux de travail : Poste basé à Mont-Joli pour les personnes résidant à proximité, avec possibilité de télétravail pour celles situées ailleurs sur le territoire gaspésien touristique.

Vous désirez contribuer activement à une organisation reconnue pour son impact et son rayonnement ?

Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en ligne, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 5 juillet prochain.

Pour toute question ou demande de précision, veuillez communiquer avec Madame Noémie Henry, conseillère en ressources humaines, par courriel à recrutement.est@mallette.ca, en prenant soin de mentionner le concours CSMT-GASP-26.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.