Notre client,
Eddyfi Technologies, est un leader mondial des technologies d’inspection avancées, de robotique et de systèmes innovants. Présente dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et du transport, l’entreprise contribue à la protection des actifs critiques, de l’environnement et des personnes.
Conseiller stratégique du directeur général,
le contrôleur financier ou la contrôleuse financière joue un rôle stratégique au cœur des décisions, de l’optimisation des processus et de l’amélioration de la rentabilité, dans un contexte multi-entités. Cette personne assure la fiabilité de l’information financière, la gestion des clôtures mensuelles, ainsi que la coordination de la budgétisation, des prévisions et des analyses financières. Elle agit comme partenaire d’affaires, en plus de mobiliser une équipe de techniciens comptables vers l’excellence.
Principales responsabilités
Information financière et clôture mensuelle
- Réviser les états financiers mensuels et assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la fiabilité de l’information financière
- Superviser les activités de clôture mensuelle, incluant les écritures comptables, les conciliations de comptes, les provisions et les analyses d’écarts
- Réviser les comptes du bilan et surveiller les principaux indicateurs financiers
- Veiller au respect des contrôles internes, des politiques comptables et des procédures corporatives
- Garantir l’intégrité et la cohérence des données financières entre les différentes entités
- Soutenir les audits internes et externes, et préparer la documentation requise
- Contribuer au respect des obligations réglementaires, fiscales et gouvernementales
- Assurer le traitement comptable approprié des transactions complexes ou non récurrentes
Gestion financière et opérations
- Gérer les flux et les activités ainsi que les besoins en fonds de roulement
- Coordonner les processus de budgétisation et de prévisions financières
- Comparer les résultats financiers réels au budget et aux périodes précédentes
- Superviser les transactions intercompagnies, les conciliations et les activités liées aux prix de transfert
- Approuver les paiements et soutenir les activités bancaires
- Surveiller les risques financiers et assurer la mise en place de contrôles appropriés
- Participer à la révision et à l’approbation des processus de paie
- Collaborer aux demandes de subventions et aux autres initiatives de financement gouvernemental lorsque requis
Leadership et amélioration continue
- Diriger, encadrer et développer l’équipe comptable
- Superviser les activités quotidiennes et soutenir le développement professionnel des techniciens comptables
- Coordonner la répartition de la charge de travail et assurer une exécution efficace des clôtures mensuelles
- Promouvoir les initiatives d’amélioration continue des processus financiers et opérationnels
- Participer aux projets d’optimisation de l’ERP et de transformation financière (SAP S/4HANA)
- Collaborer avec les différentes fonctions financières corporatives, telles que la consolidation, la fiscalité, la trésorerie et l’équipe FP&A
- Contribuer aux initiatives corporatives, aux améliorations de processus et aux projets ponctuels
Conditions d’emploi
- Horaire de travail flexible
- Cinq (5) congés mobiles par année
- Cinq (5) congés payés (en plus des jours fériés) lors de la fermeture des bureaux pour le temps des Fêtes
- Assurance collective complète dès l’entrée en poste
- REER compétitif (maximum de 4 % du salaire)
- Télémédecine
- Remboursement des cotisations à un ordre professionnel
- Nouveaux espaces de travail modernes
- Stationnement gratuit et accès à des bornes électriques
- Salle de sport sur place
- Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l’employeur
- Activités divertissantes organisées régulièrement par le club social
- Café gratuit
Exigences requises
- Baccalauréat en comptabilité
- Cinq (5) à dix (10) années d’expérience pertinentes en comptabilité et en information financière
- Titre de CPA
- Expérience dans un environnement international et multi-entités (atout)
- Expérience en supervision de personnel (atout important)
- Expérience avec les systèmes ERP (SAP S/4HANA constitue un atout)
- Expérience en manufacturier (atout)
- Bilinguisme
Personnalité
- Un esprit analytique développé combiné à une excellente capacité d’organisation et à une approche proactive dans la résolution de problèmes
- Un leadership mobilisateur et collaboratif permettant d’influencer positivement les équipes et de bâtir des relations de confiance avec les partenaires d’affaires
- Une grande autonomie, une orientation vers les résultats et une capacité de gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. 
