Avantages
- Assurance
- Conciliation travail et vie personnelle
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Régime de retraite
- Télémédecine
- Télétravail
- Salaire À discuter
-
22.50 à 30.0 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Située à Valcourt, Cooptel est une coopérative de télécommunication établie depuis plus de 80 ans. Elle offre des services essentiels en matière d’Internet, de téléphonie et de télévision à une clientèle résidentielle et d’affaires. Reconnue pour sa stabilité, son approche humaine et son fort ancrage régional, l’organisation évolue dans un environnement où la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue sont au cœur des priorités.
Tu es CPA et tu as développé ton expertise en entreprise, dans un rôle de contrôleur financier ou de contrôleuse financière, où tu agis comme partenaire d’affaires auprès de la direction ? Tu souhaites mettre à profit ton expertise financière, ta rigueur et ton leadership au sein d’une organisation bien établie ?
En te joignant à Cooptel à titre de contrôleur ou de contrôleuse, tu contribueras activement à la saine gestion financière de l’organisation. Dans ce rôle clé, tu superviseras les activités financières, accompagneras la direction dans sa prise de décisions, et encadreras une équipe engagée, tout en évoluant dans un milieu de travail collaboratif qui valorise l’équilibre travail‑vie personnelle.
Principales responsabilités
Conditions d’emploi
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
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Tu es CPA et tu as développé ton expertise en entreprise, dans un rôle de contrôleur financier ou de contrôleuse financière, où tu agis comme partenaire d’affaires auprès de la direction ? Tu souhaites mettre à profit ton expertise financière, ta rigueur et ton leadership au sein d’une organisation bien établie ?
En te joignant à Cooptel à titre de contrôleur ou de contrôleuse, tu contribueras activement à la saine gestion financière de l’organisation. Dans ce rôle clé, tu superviseras les activités financières, accompagneras la direction dans sa prise de décisions, et encadreras une équipe engagée, tout en évoluant dans un milieu de travail collaboratif qui valorise l’équilibre travail‑vie personnelle.
Principales responsabilités
- Encadrer, soutenir et mobiliser une équipe composée de quatre (4) employés (comptabilité et approvisionnement)
- Produire les fins de mois, les états financiers, les conciliations de comptes, ainsi que les prévisions financières et les résultats consolidés
- Superviser et analyser les flux de trésorerie, incluant les frais courus, les frais payés d’avance, les placements, les besoins d’emprunt et les fonds disponibles pour les investissements et les opérations
- Élaborer le budget annuel en collaboration avec les membres de la direction et assurer le suivi et l’analyse des écarts mensuels
- Effectuer le traitement de la paie (en alternance)
- Analyser l’inventaire et approuver les paiements
- Calculer les ratios de financement, préparer les projections de remboursement et gérer les relations avec les institutions financières
- Préparer les rapports requis par la loi, le CRTC, les règlements et les politiques internes de l’entreprise
- Calculer et gérer les redevances auprès des différentes parties prenantes
- Mettre en place, appliquer et maintenir des contrôles internes
- Réviser, simplifier et optimiser les fichiers, les outils et les processus financiers internes
Conditions d’emploi
- Poste permanent
- Possibilité de travailler trois (3) ou quatre (4) jours par semaine (22.5 heures ou 30 heures)
- Possibilité de télétravail
- Flexibilité d’horaire
- Assurance collective payée à 65 % par Cooptel, incluant un service de télémédecine
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant atteindre 6 % du salaire
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Gratuités offertes là où les services Cooptel sont disponibles
- Milieu de travail collaboratif, stable et humain
Exigences requises
- Formation universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
- Minimum cinq (5) années d’expérience pertinente
- Maîtrise avancée d’Excel
- Tu démontres un leadership mobilisateur et collaboratif, tu aimes encadrer ton équipe, favoriser un climat de confiance et travailler en étroite collaboration avec la direction.
- Tu fais preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’analyse, et tu accordes une grande importance à la qualité et à l’exactitude de l’information financière.
- Tu gères tes priorités efficacement et de manière organisée, et tu es à l’aise dans un environnement où plusieurs dossiers évoluent simultanément et où les échéanciers sont variés.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
No. référence interne
QC2868
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