Assurance
Congés mobiles
Programme d'aide aux employés (PAE)
Rabais employés
Régime de retraite
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Télémédecine
Vacances
Description
Situé au cœur du Vieux-Québec, l’Hôtel Château Laurier vous offre l’opportunité de développer votre carrière dans un cadre prestigieux, reconnu pour son hospitalité, son esprit familial et son engagement envers la communauté. Joindre cette organisation, c’est contribuer au succès d’une entreprise bien établie tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain.
L’Hôtel Château Laurier à la recherche d’un contrôleur financier ou d’une contrôleuse financière, qui agira comme un véritable partenaire stratégique responsable de la stratégie financière et administrative de l’organisation et de ses entités affiliées.
Principales responsabilités
Leadership et gestion d’équipe
Gestion financière et conformité
Analyse stratégique et optimisation
Aspects légaux et administratifs
Conditions d’emploi
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
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L’Hôtel Château Laurier à la recherche d’un contrôleur financier ou d’une contrôleuse financière, qui agira comme un véritable partenaire stratégique responsable de la stratégie financière et administrative de l’organisation et de ses entités affiliées.
Principales responsabilités
Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer et mobiliser l’équipe des finances (les techniciens et les commis)
- Planifier, superviser et évaluer le travail de l’équipe tout en favorisant leur développement professionnel
- Participer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe
Gestion financière et conformité
- Superviser les opérations comptables et veiller à l’efficacité des contrôles internes
- Coordonner la production et l’analyse des rapports financiers périodiques
- Assurer la conformité fiscale et réglementaire
- Gérer et optimiser la trésorerie, les flux de liquidités et les relations bancaires
- Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les indicateurs de performance
Analyse stratégique et optimisation
- Analyser la performance financière et proposer des pistes d’amélioration
- Contribuer à la planification stratégique et à l’introduction de nouvelles technologies financières
- Piloter des projets d’amélioration des processus financiers et opérationnels
- Appuyer la haute direction dans la recherche de financement et de subventions
- Communiquer les résultats financiers aux dirigeants
Aspects légaux et administratifs
- Réviser les contrats (fournisseurs, clients, baux, etc.) et s’assurer de leur conformité
- Traiter les réclamations d’assurance et entretenir les relations avec les partenaires externes
Conditions d’emploi
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Assurance collective (santé, invalidité, vie, télémédecine, PAE) 100 % couverte pour la portion individuelle
- Régimes d’épargne : REER collectif et RPDB
- Quatre (4) semaines de vacances
- Banque de congés de maladie et de congés mobiles
- Prime de transport (stationnement ou abonnement RTC)
- Nuitée annuelle gratuite à l’hôtel et rabais employés dans le réseau Ôrigine artisans hôteliers
- Programme de référencement interne
- Plusieurs autres avantages corporatifs
Exigences requises
- Baccalauréat en comptabilité obtenu
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
- Expérience en PME
- Expérience dans un environnement multi-entités
- Expérience dans le secteur hôtelier (un atout)
- Leadership mobilisateur
- Esprit stratégique et analytique
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Environnement de travail
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
No. référence interne
QC2461
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