CBF, une entreprise familiale de troisième génération, cumule plus de 75 ans d’expertise en construction. Reconnue pour son savoir-faire en fondations profondes, elle contribue à des projets d’envergure qui façonnent l’Est du Canada de demain. Portée par des valeurs fortes, telles que la famille, la santé et sécurité, la performance, la rigueur et l’innovation,
CBF offre un environnement de travail stimulant où le bien-être des équipes est une priorité.
L’entreprise est actuellement à la recherche
d’un contrôleur adjoint ou d’une contrôleuse adjointe qui jouera un rôle clé dans la gestion des opérations comptables et financières. Relevant de la directrice des finances, la personne titulaire assurera la rigueur des processus comptables et fiscaux, en plus de contribuer à l’amélioration des pratiques internes. C’est l’occasion idéale de rejoindre une équipe compétente, engagée et fière de ses réalisations.
Principales responsabilités
- Vérifier l’exactitude des paies et assurer le remplacement au besoin
- Produire les déclarations et effectuer les paiements des DAS, T4, Relevé 1 et rapports CCQ
- Superviser la préparation des paiements fournisseurs et valider les factures
- Procéder à la facturation intercompagnie et à la conciliation des fichiers
- Suivre les comptes recevables, les quittances et les dénonciations
- Effectuer les écritures au grand livre et les conciliations bancaires
- Préparer les déclarations TPS et TVQ et collaborer aux audits de fin d’année
- Participer à l’amélioration continue des processus comptables
- Autres tâches connexes
Conditions d’emploi
- Échelle salariale compétitive
- Programme complet d’assurance collective
- Horaire flexible
- Télétravail possible (une [1] journée par semaine)
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Bureau neuf avec stationnement gratuit et bornes de recharge
- Ambiance conviviale et organisation d’activités sociales
Profil recherchéExigences requises
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité, finance ou domaine connexe (le baccalauréat est un atout).
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en lien avec le poste
- Expérience avec le cycle complet de paie
- Expérience dans le secteur de la construction, un atout
- Connaissance du logiciel Vision, un atout
- Connaissance d’Excel, niveau intermédiaire
Personnalité
- Rigueur, autonomie et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens de l’organisation et respect des échéanciers
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
