Avantages
- Café
- Congés de maladie
-
Programme de mieux-être
Programme de remboursement mieux être RVER
- Stationnement gratuit
- Télémédecine
- Vacances
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38.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 5 jour(s)
1 poste à combler dès que possible
Programme de remboursement mieux être RVER
Directeur d’usine |
Manufacturier – Maisons préfabriquées
Poste stratégique | En pleine croissance
Milieu mobilisateur | Impact réel | Leadership
À propos de nous
Nous sommes un fabricant reconnu de maisons préfabriquées, engagé à livrer des produits de qualité supérieure grâce à des procédés innovants, une culture axée sur l’amélioration continue et un souci constant de la satisfaction client. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) d’usine dynamique et mobilisateur(trice) pour diriger nos opérations de production, promouvoir un environnement de travail basé sur le respect, la confiance et la responsabilisation.
Votre rôle
Relevant de la direction générale, le ou la Directeur(trice) d’usine est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des activités manufacturières. Il ou elle assure l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de santé et sécurité, de coûts et de performance opérationnelle tout en favorisant un environnement de travail mobilisateur et performant.
Responsabilités clés
Gestion des opérations
Leadership et gestion d’équipe
Santé et sécurité
Qualité et amélioration continue
Profil recherché
Expérience
Compétences clés
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, de contribuer à l’amélioration de nos opérations et de participer activement à la fabrication de projets résidentiels de qualité qui transforment le marché de l’habitation préfabriquée.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez-nous pour en discuter en toute confidentialité.
Geneviève Morin
1-844-576-2510, poste 1230
rh@maisonusinex.com
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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