
Directeur des opérations fixes
Magog Ford
2000 Rue Sherbrooke, Magog,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 26 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles, et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.
Rejoignez notre équipe gagnante !
Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche d’un(e) Directeur.trice des opérations fixes une personne motivée par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !
Pourquoi choisir Magog Ford ?
- Récompenses et avantages :
- Un salaire compétitif,
- Un fonds de pension,
- Des assurances collectives,
- Des congés flexibles,
- Et plus encore !
- Un environnement de travail optimal :
- Un showroom moderne et accueillant,
- Des outils de vente numériques à la fine pointe de la technologie,
- Une équipe dynamique et collaborative.
- Une culture d'entreprise unique :
- Une ambiance familiale,
- Des horaires flexibles,
- Aucun travail de weekend obligatoire.
- Développement professionnel :
- Des formations continues pour perfectionner vos techniques de vente et connaître les nouveaux modèles Ford.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Former et motiver les directeurs des services sous sa responsabilité, et s'assurer que leur rendement soit efficace
- Former les aviseurs et mettre en place un climat favorable avec l’équipe d’aviseur pour entretenir des relations harmonieuses avec les clients afin de les fidéliser et s'assurer de recueillir leurs recommandations en ce qui concerne des clients potentiels.
- Prévoir les objectifs des différents services sous sa supervision en collaboration avec son supérieur
- Préparer et gérer le budget d'exploitation annuel des services sous sa responsabilité
- Assurer la santé et la sécurité du milieu de travail en faisant appliquer les lois québécoises à cet égard
- Collaborer avec les directeurs des services sous sa responsabilité en vue de trouver des moyens d'améliorer la rentabilité de l'ensemble de la concession
- Évaluer le rendement des équipes des services sous sa responsabilité à intervalles réguliers
- Veiller à l’atteinte des objectifs de chaque département.
- Suivre les rapports de performance et apporter les recommandations nécessaires
- Traiter les plaintes des clients dans les plus brefs délais, selon les modalités de la concession
- Toutes autres tâches connexes
Votre prochaine étape : Prêt(e) pour une carrière dynamique au sein d'une équipe qui valorise votre travail et vous traite comme de la famille ? Magog Ford est votre destination. Ne ratez pas cette occasion de faire partie de notre histoire !
Postulez maintenant et commençons cette aventure ensemble !
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées
Nous recherchons quelqu’un de fonceur, travaillant, motivé, autonome, ayant une facilité à communiquer avec son équipe et à assurer le développement de chaque individu.
- Expérience comme aviseur technique d’au moins 3 ans.
- Expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans.
- Fortes habiletés en gestion de personnel et en priorisation.
- Axé sur l’atteinte des objectifs du département du service et des pièces, la santé et la sécurité ainsi que l’amélioration continue.
- Leadership positive, entregent et un sens aigu de l'organisation.
- Une orientation client prononcée et un engagement envers l'excellence du service garantissant une satisfaction élevée des clients et la fidélisation de la clientèle.
Commissions
Bonis de performance
Exigences
Professionnel
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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