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  • À discuter
  • 30.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Coordonnateur(trice) e-commerce

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de Coordonnateur(trice) e-commerce à la vente au sein de notre entreprise.

Vous trouverez chez nous :

-Du transport en commun à proximité;
-Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
-Des prêts d'équipement;
-Des maladies payées;
-Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
-REER et CELI collectifs;
-Un stationnement gratuit.

Ce qui fait notre différence:

-Collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire (marketing, TI, opérations);
-Participation directe à une refonte complète de stack e-commerce (CMS, PIM, Email Marketing, CRM);
-Beaucoup de liberté, environnement sans pression;
-Beaucoup d'opportunités d'apprentissage concrets et de mentorat.

Principales responsabilités

Relevant du Directeur e-commerce, tu seras responsable des opérations quotidiennes de notre boutique en ligne et tu participeras activement à la refonte de notre stack technologique. C'est un rôle concret, avec un impact direct et visible. Une bonne occasion d'acquérir une expérience pratique dans un projet de migration e-commerce de A à Z.

-Assurer la mise à jour et le merchandising de la boutique en ligne (collections, bannières, pages, promotions, circulaires);
-Valider la qualité des données produits en collaboration avec l'équipe de saisie;
-Collaborer avec l'équipe marketing à l'optimisation du parcours client, incluant les automatisations et flows d'email marketing (Klaviyo);
-Suivre les indicateurs de performance du site, saisir les opportunités et signaler les anomalies;
-Contribuer à l'optimisation SEO/GEO;
-Participer à la refonte complète de l'environnement numérique.

Conditions de travail:
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein variant entre 30 à 40 heures par semaine.
L'horaire de travail est de jour, du lundi au vendredi, en mode présentiel ou hybride.




Environnement de travail

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Compétences recherchées

-Débrouillardise, autonomie et aisance naturelle avec les outils numériques;
-Curiosité, sens du détail et rigueur dans l'exécution;
-Formation scolaire ou expérience pertinente en e-commerce, marketing numérique, communications ou informatique;
-Bonne communication écrite en français;
-Intérêt pour le commerce de détail et l'environnement e-commerce.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé