Dessinateur de produits industriels

Piché est une entreprise près de ses employés. Il y a un club social très actif qui organise des activités périodiquement afin de permettre à tout l'équipe de se connaître dans un contexte différent que le travail. Piché considère que la famille est l'élément le plus important pour nos employés et dans ce contexte, les conjoints et enfants sont souvent intégrés dans les activités corpporatives. Le plaisir est le mot d'ordre des activités !

Piché offre un programme d'assurances collectives inlcuant une assurances salaire court-terme, long-terme, médicament et assurances-vie. Nous offrons aussi la télé-médecine !!

- Remboursement de 80 % des frais médicaux (voir modalités au contrat). Nous offrons aussi la télé-médecine !!

Nous possédons une assurance en cas de mort mutilation accidentel (voir modalités au contrat)

Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !! Nous offrons aussi la télé-médecine !!

Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !!

Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !! Nous offrons aussi la télé-médecine !!

Nous possédons une assurance-vie pour l'employé et ses personnes à charge.

Nous possédons les deux plus belles cafétérias des environs rénovées tout dernièrement au goût du jour. Il y a de la place, des frigos, des micro-ondes en quantité plus que suffisants. Nos cafétérias fontt des jaloux !!!

Nous offrons la possibilité aux employés de se procurer des vêtements de travail et corporatifs selon les modalités en vigueur (Varie entre 150 $ et 400 $ selon le poste/année)Usine: - Chemise BigBill/Gatts avec logo Piché- Pantalon BigBill/Gatts- Chandail manches courtes avec logo Piché- Chandail manches longues avec logo Piché- Coton ouaté avec logo Piché- Casquette avec logo Piché- Tuques avec logo Piché- Manteau avec logo Piché- Autres produits selon les annéesBureau:- Polo de marque avec logo Piché- Chemises avec logo Piché- Manteau avec logo Piché- Sélections variant d'une année à l'autres (tuque, veste, polar. robe, etc.)

Selon les postes, il est possible de conciler travail et vie personnelle. Nous sommes ouverts à des horaires atypiques selon les besoins et très grande ouverture, car la famille fait partie des valeurs de l'entreprise.

2 jours payés pour raisons familiales et/ou maladie (même si non prises)

2 Jours payées pour maladie et/ou raison familiale même si non prises

Possibilité de mettre les heures supplémentaires en banque selon la polique

L'entreprise est ouverte à payer des formations continues en lien avec le travail sous approbation de son supérieur immédiat.

Jour: Lundi au jeudi: 7h00 à 16h15Vendredi: 7h00 à 12h00ou Lundi au jeudi: 7h00 à 17h30 (4 x 10 heures)Soir: Lundi au mecredi: 16h15 à 03h30Jeudi: 16h15 à 00h00Chantier: Horaire de travail sur 21 jours, 7 jours/7, 10h/jour et ensuite congés entre 7 à 10 joursHoraire atypique peut-être possible selon les postes pour accomodation familiale.

Nous offrons un excellent programme d'aide aux employés disponible 24 heures/24, 7 jours/7. Nous offrons aussi la télé-médecine !!

L'entreprise est ouverte à payer des formations continues en lien avec le travail sous approbation de son supérieur immédiat.L'entreprise s'engage à former les employés par des formateurs d'expérience et qualifiés.

Lorsque l'on travaille chez Machinage Piché, tous les employés ont accès gratuitement au Gym du Centre sportif Piché à 2 minutes de l'usine.Plusieurs ententes sont faites avec des entreprises pour bénéficer de rabais. L'entreprise aussi offre la possibilité d'acheter des vêtements, outils et matérieux à rabais.

Programme de reconnaissance des années de service

L'entreprise contribue au REER collectif de l'entreprise via le RPDB.

Rémunération compétitive dans la régionPrime de soir de 5$/heurePrime de travail extérieur de 3 $/heureDifférentes primes/allocation de chantier

Le stationnement est gratuit pour tous les employésStationnement à vélosStationnement pour les premiers répondants

L'entreprise ferme seulement pour la période de Noel, avec possibilité d'accumuler des heures pour compenser. Il est donc possible de prendre ses vacances tout au long de l'année avec approbation du supérieur immédiat. Pas de fermeture à l'été.