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M.R.C du Fjord-du-Saguenay

Conseiller ou conseillère en développement du patrimoine culturel

3110, boulevard Martel, Saint-Honoré-de-Chicoutimi,QC
  • À discuter
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • Publié il y a 5 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


OFFRE D’EMPLOI

Conseiller ou conseillère en développement du patrimoine culturel

Remplacement de congé maternité (durée approximative 12 mois)

La MRC du Fjord-du-Saguenay offre un milieu de travail dynamique où le respect et le travail d’équipe sont valorisés!

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation et de la mise en valeur du patrimoine culturel? Vous aimez travailler avec les municipalités, les organismes et les partenaires du milieu pour faire avancer des projets concrets et porteurs de sens? Vous recherchez un rôle où vous pourrez avoir un impact réel sur le développement et l'attractivité du territoire? Ce poste est pour vous!

Vos journées seront occupées à :

  • Assurer le suivi, la coordination et la réalisation des projets de mise en valeur du patrimoine culturel sur le territoire de la MRC;
  • Accompagner les municipalités et les organismes dans leurs initiatives de protection, de valorisation et de développement du patrimoine;
  • Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des projets et des programmes sous votre responsabilité;
  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations, des politiques et des outils de développement du patrimoine;
  • Assurer une veille des programmes de financement et soutenir le montage ainsi que le dépôt des demandes d'aide financière;
  • Agir à titre de personne-ressource et d’expert-conseil auprès des municipalités et des partenaires en matière de patrimoine culturel;
  • Coordonner les travaux de comités et favoriser la concertation entre les différents acteurs du milieu;
  • Représenter la MRC auprès de partenaires régionaux, gouvernementaux et sectoriels ainsi qu'au sein de différentes tables de concertation;
  • Mettre en œuvre des activités de sensibilisation, de promotion et de mobilisation liées au patrimoine culturel;
  • Participer à la gestion et à la mise en valeur des propriétés patrimoniales et des actifs stratégiques de la MRC;
  • Rédiger divers documents, notamment des rapports, avis, ententes, demandes de financement et d'outils de communication;
  • Accompagner les municipalités dans l'intégration des enjeux patrimoniaux aux démarches d'aménagement du territoire;
  • Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la MRC.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Votre profil :

  • Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
  • Vous possédez une expérience pertinente en gestion de projets, en développement territorial, en patrimoine culturel ou dans un domaine connexe;
  • Vous comprenez bien les réalités du milieu municipal et les enjeux liés au développement des collectivités;
  • Vous démontrez d'excellentes habiletés relationnelles et un fort esprit de collaboration;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation;
  • Vous faites preuve d'initiative, de jugement et d'une bonne capacité d'analyse;
  • Vous possédez d'excellentes habiletés de communication à l'oral et à l'écrit;
  • Vous gérez efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers;
  • Vous détenez un permis de conduire valide et êtes disponible pour des déplacements sur le territoire.

Les conditions sont régies par la Politique de gestion et de rémunération du personnel cadre et professionnel de la MRC du Fjord-du-Saguenay en vigueur. Nous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux : horaire d’été, congés de maladie et pour obligations familiales, Programme santé,  formation continue et Programme d’aide aux employés.

Date limite du concours

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, par courriel à : emploi@mrc-fjord.qc.ca en y indiquant le poste souhaité.

La MRC est avant-gardiste dans sa gestion et son développement et recherchée pour son milieu de travail stimulant!


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant