Je recrute pour une entreprise manufacturière qui cherche à renforcer le lien entre la finance et ses équipes d’usine. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec les responsables de production pour comprendre ce qui fait bouger les coûts et les marges, puis les aider à prendre des décisions sur les prix, la capacité et les investissements.
Vous aimez aller sur le plancher pour comprendre ce qui se passe derrière un écart? Vous aurez l’occasion de le faire régulièrement et de présenter vos recommandations aux équipes des opérations, des ventes et de la direction.
Vos responsabilités
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Analyser les coûts de revient et les marges par produit, client et site, puis valider les hypothèses de coûts, de prix et de composition des ventes.
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Expliquer les écarts de fabrication et de prix d’achat, notamment ceux liés aux fournisseurs, au transport et aux droits de douane.
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Évaluer les effets de la capacité de production, des heures supplémentaires et de la sous-traitance sur la rentabilité.
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Piloter les prévisions mensuelles et accompagner les équipes d’usine dans la préparation de leurs budgets d’exploitation.
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Évaluer la rentabilité des projets d’investissement (CAPEX) et suivre les résultats après leur mise en œuvre.
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Collaborer avec les opérations et les achats pour améliorer la performance des usines et la rotation des stocks.
Le profil recherché
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Baccalauréat en comptabilité, en finance ou en administration.
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Au moins 8 ans d’expérience en finance manufacturière, en contrôle d’usine, en comptabilité de gestion ou en analyse financière dans un environnement de production.
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Solide maîtrise du coût de revient, des écarts de fabrication et des facteurs qui influencent la marge.
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Bonne maîtrise de SAP et d’outils d’analyse ou de visualisation de données.
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Aisance à travailler sur le plancher de production et à expliquer les résultats financiers à des équipes opérationnelles.
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Bilinguisme français-anglais et disponibilité pour des déplacements réguliers entre les sites, dont certains à l’international.
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Titre CPA, un atout important.
Ce que l’entreprise offre
Une rémunération concurrentielle, des assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
Le mandat vous intéresse? Vous pouvez postuler ou m’écrire en privé pour en discuter. Les échanges seront traités de façon confidentielle.
