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  • 100000.00 à 125000.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Lynx RH recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Parajuriste corporatif(ve) afin de se joindre à une équipe spécialisée en droit corporatif, réorganisations d’entreprise, fiscalité et fiducies.

Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne autonome, rigoureuse et organisée, qui souhaite évoluer dans un environnement professionnel stimulant et travailler sur des dossiers corporatifs techniques et variés.

Le cœur du rôle est principalement orienté vers le droit corporatif, la réorganisation d’entreprise et la maintenance annuelle des compagnies.

Responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à :

  • Préparer des agendas de clôture à partir de mémorandums de réorganisation ;
  • Identifier les documents juridiques nécessaires afin de donner effet aux étapes prévues dans les réorganisations ;
  • Rédiger les documents corporatifs liés aux réorganisations d’entreprise ;
  • Préparer les résolutions, documents de clôture, documents corporatifs et documents de maintien annuel ;
  • Effectuer les incorporations, modifications corporatives, fusions, dissolutions, continuations et autres mises à jour corporatives ;
  • Assurer la maintenance annuelle des compagnies sous responsabilité ;
  • Préparer et effectuer les déclarations annuelles au REQ et auprès de Corporations Canada ;
  • Effectuer les mises à jour courantes des sociétés, incluant les informations corporatives et les déclarations liées aux bénéficiaires ultimes ;
  • Maintenir et mettre à jour les livres de minutes ;
  • Assurer le suivi des échéanciers, des documents à obtenir et des signatures ;
  • Collaborer avec les juristes, fiscalistes, clients, comptables et autres intervenants aux dossiers ;
  • Assurer une gestion rigoureuse, confidentielle et structurée des dossiers.

Profil recherché

  • Formation en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente ;
  • Expérience pertinente en droit corporatif, idéalement en cabinet ;
  • Bonne connaissance des livres de minutes, résolutions, incorporations, maintien annuel et documentation corporative ;
  • Expérience en réorganisation d’entreprise, un fort atout ;
  • Expérience avec les déclarations annuelles au REQ et/ou Corporations Canada ;
  • Capacité à préparer des documents corporatifs de façon autonome avant révision par les juristes ;
  • Expérience en fiscalité, fiducies ou planification successorale, un atout ;
  • Excellente rigueur, sens de l’organisation et souci du détail ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
  • Autonomie, professionnalisme et bon jugement ;
  • Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Anglais fonctionnel ou professionnel, un atout.

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Environnement professionnel, spécialisé et stimulant ;
  • Dossiers corporatifs variés et techniques ;
  • Équipe expérimentée, accessible et collaborative ;
  • Rôle autonome avec révision des documents par les juristes ;
  • Opportunité de développer une expertise en réorganisations d’entreprise, fiscalité et fiducies ;
  • Salaire compétitif, selon l’expérience.

Vous avez une solide expérience en droit corporatif et souhaitez évoluer dans un environnement plus spécialisé ? Nous aimerions discuter avec vous.


Environnement de travail

Environnement de travailLynx RH0
Environnement de travailLynx RH1
Environnement de travailLynx RH2
Environnement de travailLynx RH3

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire