Coordonnateur(trice) mécanique

Lynx RH est à la recherche d’un Coordonnateur mécanique pour l’un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction et de la rénovation.

Sous la supervision du directeur des opérations et de la logistique, la personne en poste jouera un rôle clé dans la coordination et la supervision des activités d’entretien et de réparation de la flotte de véhicules et de la machinerie. Elle sera également responsable de la gestion de l’équipe de mécaniciens, de l’organisation du travail et du suivi des opérations, tout en veillant à la qualité des interventions.

À savoir : durant la saison hivernale (du 15 novembre au 15 avril), l’entreprise se consacre au déneigement. Cela implique une plus grande disponibilité horaire ainsi qu’une prime de 10 % sur le salaire pendant cette période.

Coordination de l’équipe

• Encadrer les mécaniciens dans leurs tâches quotidiennes.

• Planifier les horaires et répartir les interventions.

• S’assurer du respect des délais et de la qualité des travaux.

• Motiver l’équipe et maintenir un bon esprit de collaboration.

Planification et organisation

• Établir le calendrier des maintenances et réparations (préventives et correctives).

• Gérer les priorités en fonction des urgences.

• Assigner les tâches en tenant compte des compétences de chacun.

Suivi et contrôle de la qualité

• Vérifier la conformité et la qualité des réparations.

• Inspecter régulièrement les équipements pour prévenir les problèmes.

• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Gestion des outils et des pièces

• S’assurer que l’équipe dispose de tout le matériel nécessaire.

• Gérer l’entretien et l’inventaire des outils et des pièces.

• Commander les pièces requises et approuver les factures.

Gestion des urgences

• Réagir rapidement en cas de panne ou de problème urgent pour limiter les interruptions des opérations.

• Formation en mécanique ou expérience équivalente.

• Solide connaissance des systèmes mécaniques, de la maintenance et des réparations.

• Minimum 5 ans d’expérience en mécanique, dont au moins 2 ans en supervision ou coordination.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

• Très bonne expertise en mécanique d’équipements lourds.

• Capacité à gérer les priorités et à rester organisé.

• Leadership mobilisateur et sens de la communication.

• Aptitude à travailler sous pression et à mener plusieurs dossiers de front.

• Rigueur, méthode et souci du détail.

• Horaire de jour

• Assurances collectives complètes

• Régime d’épargne retraite après 3 mois

• Programme d’aide aux employés

• Service de télémédecine

• Prime de 10 % sur le salaire entre le 15 novembre et le 15 avril